Blogginlägg -
Ny på jobbet? Så får du bästa möjliga start på din arbetsplats!
Först och främst, stort grattis till ditt nya jobb! Efter detta glädjebesked är det förmodligen många tankar som snurrar i ditt huvud: Vilken outfit skall jag bära första dagen? Kommer jag ”klicka” med kollegorna och arbetsplatsen? Hur ska jag axla min nya roll och leva upp till förväntningarna? Här delar vi med oss av våra bästa tips för att starten på ditt nya jobb ska gå som en dans på rosor.
Ett första råd
Vi alla har någon gång varit nya på jobbet. Det är inte ovanligt att man upplever sig spänd och nervös inför ett nytt steg i arbetslivet, oavsett om det avser en mindre förändring i arbetskarriären eller en yrkesmässig helomvändning. Att snabbt läsa av sociala koder, känna sig bekväm i olika arbetsrelaterade situationer och prestera utifrån uppsatta förväntningar är inte heller alltid en lätt match som ny medarbetare. Du måste däremot påminna dig om att arbetsgivaren är mån om att du skall lyckas och har anställt dig av en anledning. Så, vårt första råd: våga tro på dig själv.
Vikten av en bra onboarding
Förhoppningsvis får du som ny på jobbet en bra introduktion av din chef och arbetsgivare. Det är nämligen en förutsättning för att du snabbt ska känna dig som en del av såväl teamet som yrkesrollen. Var inte heller rädd för att fråga din chef om att bli introducerad för dina nya kollegor, om du mot förmodan inte skulle bli det. Ur Amendos synvinkel är en effektiv onboarding något som samtliga arbetsgivare bör prioritera. Amendo förverkligar detta tankesätt genom att tillämpa specifika onboarding-program för den roll som tillträds, där den nyanställdes närmsta chef bär huvudansvaret. Olle Eriksson, som nyss tillträtt rollen som Junior Talent Recruitment Manager, betonar detta när han fick möjlighet att berätta om sin första tid på Amendo.
Läs hela artikeln här.
