Att prestera på topp - hur går det till?

Vad behöver vi ta kommando över idag om vi vill ha ett arbete imorgon och vilka är de största förändringarna människan kommer att möta i och med framväxten av artificiell intelligens? Det var bara några av frågorna Kelly Tainton - entreprenör inom neurala nätverk - besvarade när Amendo träffade honom.

Prestation – en allt viktigare faktor

Idag ställs det allt högre krav på våra hjärnor och det räcker inte längre med att vi enbart tar i så att vi spricker. Problemet, menar Kelly, grundas i att vi ständigt förväntas anstränga oss mer och ge ”det där lilla extra”. Men att kunna prestera på topp handlar inte om att köra fullt ut hela tiden. Hemligheten i att överleva under ökade informationsflöden ligger i att lära sig se mönster, vilket innebär att man lär sig höja blicken och urskilja vad som är viktigt – i vilken given situation som helst!

Högpresterande individer arbetar inte under lägre arbetsbörda än sina kolleger, de arbetar med högre precision. Tittar man forskningsmässigt på dem ser man att det starkaste ingångsvärdet är ”minsta ansträngning för högsta utdelning” – en diskurs inom FLOW som kallas effortless attention. Det är när vi befinner oss i detta tillstånd som vi presterar som bäst och samtidigt upplever njutning, friktionsfrihet och motivation.

I dagens samhälle är det en helt annan personlighetstyp som blir högpresterande.

– Metastudier visar att det inte längre nödvändigtvis är de personer som har högst betyg eller som aldrig misslyckas som blir högpresterande på dagens arbetsplatser, säger Kelly Tainton.

Vill du läsa hela artikeln om Kelly Tainton och hur vi kan prestera på topp? Klicka här.