Geopolitisk volatilitet tar sig in bland de tio största affärsriskerna för första gången, enligt Aons globala undersökning

Den 19:e upplagan av undersökningen visar att cybersäkerhet förblir den största oron medan arbetskraftsrelaterade risker minskar på den globala riskagendan

STOCKHOLM, 1 oktober 2025 – Aon plc (NYSE: AON), ett ledande globalt konsultföretag, har idag publicerat 2025 års upplaga av sin Global Risk Management Survey, som har kartlagt de mest angelägna riskerna för företagsledare i nästan två decennier. Resultaten visar en kraftig ökning av risker kopplade till geopolitisk volatilitet och ett bredare skifte i hur organisationer uppfattar och prioriterar risker.

Undersökningen bygger på svar från nära 3 000 riskchefer, ledare och beslutsfattare i 63 länder. Geopolitisk volatilitet har klättrat hela 12 placeringar sedan förra undersökningen 2023 och tar nu för första gången plats bland de tio största globala riskerna i undersökningens 19-åriga historia. Denna utveckling, kopplad till handel och geopolitiska utmaningar, speglar en ökande instabilitet mellan regioner och får konsekvenser för leveranskedjor, regelverk och finansiell prestation.

Trots att volatiliteten ökar är många organisationer dåligt rustade: endast 14 procent av de svarande följer sin exponering mot de tio största riskerna och bara 19 procent använder analyser för att utvärdera värdet på sina försäkringsprogram. Det understryker ett akut behov av att tänka om kring riskhantering – från reaktiva insatser till proaktiva, integrerade strategier.

"Geopolitisk oro har för första gången tagit sig in bland de tio största affärsriskerna" säger Johan Forsgård, VD på Aon Norden. "Även om cyberhot fortfarande toppar listan, ser vi att AI och klimatrelaterade risker får allt större betydelse – samtidigt som risker relaterade till arbetskraft faller i rankingen. Det här visar att verksamheter behöver tänka nytt kring hur de bygger motståndskraft. Undersökningen visar även på att många företag fortfarande är otillräckligt förberedda och att det är dags att gå från reaktiva åtgärder till proaktiva med analysdrivna strategier för att lyckas i en tid av ökande volatilitet och osäkerhet.

2025 Tio största globala risker

1. Cyberattack eller dataintrång
2. Affärsavbrott
3. Ekonomisk nedgång eller långsam återhämtning
4. Regulatoriska eller lagstiftningsändringar
5. Ökad konkurrens
6. Råvaruprisk eller brist på material
7. Leveranskedje- eller distributionsfel
8. Skada på rykte eller varumärke
9. Geopolitisk volatilitet
10. Kassaflödes- eller likviditetsrisk

Cyberrisk och AI:s påverkan: Bestående, utbredd och ständigt föränderlig

”Cyberattack eller dataintrång” ligger fortsatt i topp både nu och framöver, enligt undersökningen. Den snabba digitaliseringen och ökade användningen av AI har breddat attackytan för hotaktörer. Med fler AI-drivna cyberincidenter växlar företagsledare från reaktiva till proaktiva riskhanteringsstrategier.

”Omfattningen och komplexiteten i dagens cyberrisker är något vi aldrig sett tidigare,” säger Brent Rieth, Global Cyber Leader på Aon. ”Våra kunder använder AI allt oftare – både defensivt och offensivt – för att stärka motståndskraften och skapa tillväxt. Nyckeln är att integrera cyberrisker i styrelsens strategi, investera i kvantifiering och se motståndskraft som en konkurrensfördel.”

Trots att cyberrisk toppar listan har bara 13 procent av de svarande kvantifierat sin exponering. Gapet mellan medvetenhet och handling bidrar till underförsäkring och ökar risken för ekonomiska och varumärkesrelaterade förluster. Rapporten betonar behovet av strukturerad AI-styrning och integrerade ramverk för cybermotståndskraft.

Oroväckande trend: Arbetskraftsrisker tappar topplaceringar

2023 rankades ”Misslyckande att attrahera och behålla topptalanger” som den fjärde största risken globalt, och Human Capital lyftes fram som en kritisk affärsrisk. I år har arbetskraftsrisker fallit ur topp tio, trots fortsatt talangbrist och stigande sjukvårdskostnader.

”Det är oroande att arbetskraftsrisker tappar i betydelse när utmaningarna kring Human Capital fortfarande är djupt kopplade till företagens motståndskraft,” säger Lisa Stevens, Chief Administrative Officer på Aon. ”Ser man på årets topp tio risker – cyberhot, störningar i leveranskedjan, geopolitisk volatilitet – så påverkar de arbetskraften direkt. Att hantera dessa risker som isolerade problem är en risk i sig.”

Stevens fortsätter: ”När AI förändrar hur och var människor arbetar blir Human Capital-strategier ännu viktigare. Ledare måste investera i analys, anpassning efter individen och kompetensutveckling för att hålla arbetskraften flexibel och motståndskraftig i en värld av snabba förändringar och ökad volatilitet.”

Framtida risker speglar de växande megatrendernas inverkan

Aons undersökning för 2025 ger också en framåtblick på vilka risker företagsledare tror blir mest kritiska fram till 2028. Cyberrisk är fortsatt den största oron, medan AI och klimatförändringar tar plats bland de tio största och speglar den växande påverkan från teknik och extremt väder på globala företag.

Klimatförändringar klättrar till plats nio på listan över framtidens risker, vilket visar på ökad medvetenhet om hotet mot finansiell och operativ stabilitet. Med 2024 som det varmaste året hittills och globala försäkrade katastrofförluster över 145 miljarder dollar, ser ledare alltmer klimat som en systemisk affärsrisk.

Tio största framtida risker till 2028

1. Cyberattack eller dataintrång
2. Ekonomisk nedgång eller långsam återhämtning
3. Ökad konkurrens
4. Råvaruprisk eller brist på material
5. Geopolitisk volatilitet
6. Regulatoriska eller lagstiftningsändringar
7. Affärsavbrott
8. Artificiell intelligens
9. Klimatförändringar
10. Kassaflödes- eller likviditetsrisk

”Det som är mest slående med årets framtidsranking är hur snabbt nya faktorer som AI och klimat kliver fram,” säger Richard Waterer, Global Risk Consulting Leader på Aon. ”De här riskerna ökar inte bara komplexiteten – de förändrar i grunden hur organisationer måste tänka kring motståndskraft. När teknik, geopolitik och miljötryck möts behöver ledare förutse hur dessa megatrender samverkar och bygga strategier som är tillräckligt flexibla för att möta framtidens utmaningar.”

För att ta del av hela rapporten och se hur Aon hjälper kunder att navigera i dagens föränderliga omvärld, besök: https://aon.io/46Gzu65