Mötesutveckling Sverige AB - Ny leverantör på arbetsplatsenifokus.se

Mötesutveckling Sverige är ett av tjänsteföretagen som kommer att bidra med kunskap och tjänster på arbetsplatsenifokus.se

Att kunna hitta all kunskap som behövs för det moderna arbetslivet på ett och samma ställe är en vinnare för alla,  säger Fredrik Bauer mötesexpert, utbildare och processledare på Mötesutveckling Sverige om arbetsplatsenifokus.se  

Fredrik Bauer är mötesnörden som tröttnade på tråkiga möten. Han bestämde sig för att gå till botten med vad som gör ett möte effektivt, initierade ny forskning och skrev boken Mötesräddaren. Nu utbildar, föreläser och coachar han med konkreta enkla tips och verktyg, baserat på den senaste forskningen, som gör direkt skillnad för samarbete och arbetsvardag.

Fredrik driver idag Mötesutveckling Sverige som hjälper företag, organisationer och individer att mötas på ett mer effektivt och hållbart sätt. Baserat på kundens verkliga behov erbjuder Mötesutveckling en tydlig process för att utveckla företagets eller organisationens möten och den interna möteskulturen tillsammans med alla medarbetare. Vi börjar gärna med en mindre medarbetarundersökning som benchmarkas mot en nationell undersökning. Därefter utbildar och coachar vi chefer och medarbetare tills att organisationen befinner sig i ett nytt önskat läge förklarar Fredrik Bauer.

54 procent vet inte vad som har bestämts på mötet när de lämnar det och över hälften av dem som håller i möten saknar helt utbildning för uppgiften enligt Svenskars möten 2019 – en studie av (o)vanor och (in)effektivitet. Samtidigt verkar allt fler uppleva att de har alltför många möten. Vi vill ha bättre möten men vet inte var vi ska börja!

Det är viktigt att ha en god förmåga att guida och processleda grupper för att lyckas. Effektiva möten handlar om människor och hur grupper fungerar, berättar Fredrik. Det är viktigt att kunden skall känna sig stärkt i att utveckla sina mötesformer.

Fredrik är en flitigt anlitad pedagog, mötesledare och utbildare. Han verkar även som moderator och processledare med ett tydligt fokus på effektiva möten med aktiva deltagare. Han har en gedigen förmåga att leda och moderera grupper, från några få upp till flera hundra. Han berättar att uppdragsgivarna uppskattar när man är receptiv och exekutiv. Han får ofta höra att han besitter dessa egenskaper och att han dessutom har förmågan att skapa ett inkluderande samtalsklimat vilket Fredrik beskriver är en oerhört viktig del för att få med sig människor i utveckling.

Fredrik berättar att under den här våren har vi sett en utveckling på några månader som annars skulle ha tagit flera år. Digitala möten och att samarbeta på distans har snabbt blivit en självklarhet. Utmaningen på lång sikt handlar om HUR vi planerar och genomför våra möten och processer, inte det tekniska, säger Fredrik Bauer på mötesutveckling.se

Min vision är att rädda världen från trista och ineffektiva möten och jag ser fram emot att få dela mina konkreta tips för effektiva möten med aktiva deltagare med alla besökare på arbetsplatsenifokus.se, avslutar Fredrik Bauer.

Mötesutveckling Sverige - exempel på referenser - Umeå kommun, Sveriges Allmännytta, Kompetenstillväxt, Svensk Byggtjänst.