De senaste åren har alltfler företag valt att outsourca sin lönehantering och trenden ser ut att hålla i sig. Vart tredje bolag (34 procent) i segmentet små- och medelstora företag lägger idag ut hanteringen av löner och vart tionde bolag planerar eller överväger att också göra det. Det framgår i CFO Trendrapport 2025 som bygger på en undersökning som Novus gjort på uppdrag av BDO.
BDO Deal Advisory har agerat exklusiv finansiell rådgivare till ägarna av Adestia AB i samband med att Reledo AB förvärvar 100 % av aktierna i bolaget.
BDO växlar upp i Linköping. Med Sebastian Stålbrand i spetsen tar byrån sikte på fortsatt tillväxt, ökad synlighet och en starkare position som en attraktiv arbetsgivare och rådgivare i regionen. Målet är att skapa en stabil struktur för framtiden – och att på sikt växa ur nuvarande lokaler.
Trots att EU:s nya hållbarhetsdirektiv CSRD snart berör en större del av näringslivet har många bolag ännu inte påbörjat förberedelserna. Vart sjätte europeiskt företag – 15 procent – jobbar inte med CSRD idag, enligt BDO:s rapport From Strategy to Spend: The State of Sustainability in Business.
Med en ny EU-myndighet på plats trappas kampen mot penningtvätt upp ytterligare. BDO:s expert bedömer att insatserna kommer att ge resultat - men varnar samtidigt för de kriminella gruppernas uppfinningsrikedom. I rapporten ”Penningtvättstillsyn i förändring” sammanfattar BDO Sverige utvecklingen under det senaste decenniet.
Regler och krav kring punktskatter blir alltmer komplexa, både för svenska företag och internationella aktörer med verksamhet i Sverige. Revisions- och rådgivningsbyrån BDO stärker därför sitt erbjudande genom nyckelrekrytering för att möta den ökade efterfrågan på kvalificerad rådgivning.
Sveriges finanschefer är splittrade till euron. Det visar en ny undersökning från Novus beställd av revisions- och rådgivningsbyrån BDO. Enligt undersökningen tycker drygt var tredje finanschef – 34 procent – att Sverige bör införa euron som valuta. Bland dessa tror majoriteten att det skulle gynna affärerna.
Revisions- och rådgivningsbyrån BDO fortsätter att satsa på kultur, medarbetarupplevelse och långsiktig kompetensförsörjning. Den 1 oktober tillträder Jonas Lundmark som ny People & Culture Director. Han har lång erfarenhet av HR och ledarskap från bland annat Svea Solar, Business Sweden och egen konsultverksamhet.
Svenska bolag räknar med ökad orderingång och planerar att satsa på personal och kompetensutveckling under de kommande 12 månaderna. Samtidigt upplever många företag att den rådande geopolitiska osäkerheten är ett orosmoment. Det framgår av en undersökning där BDO i Sverige frågat finanschefer om deras syn på framtiden.
Drygt fyra av 10 finanschefer – 44 procent – tror på ökad orderingång de ko
29 procent av de svenska börsbolagen avviker från Svensk kod för bolagsstyrning - en uppsättning regler som företagen är rekommenderade följa. Detta framgår i BDO:s Börsrapporten 2025.
Den 1 september väljs sex nya partners in i BDO:s partnergrupp. Tre är revisorer, två är skattejurister och en är redovisningskonsult. De är verksamma i Stockholm och Umeå och representerar den bredd och kompetens som är central för byråns fortsatta utveckling.
Revisions- och rådgivningsbyrån BDO anställer under hösten 37 nya medarbetare till kontor runt om i Sverige. Rekryteringarna omfattar flera affärsområden, med störst tillskott inom revision.
