Blogginlägg -

Afternoon Tea i London - smak av framtiden

Bemanningsbranschens europeiska styrelse har samlats i London. Vi lyssnar samstämt till Big Bens mäktigt klämtande slag, medan vi drar upp linjerna för branschens strategiska utveckling de kommande åren.

Henrik Bäckström

Förbundsdirektör Bemanningsföretagen

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • bemanningsföretagen
  • bemanning
  • arbetsmarknaden
  • rekrytering
  • personaluthyrning
  • omställning
  • framtid

Relaterat innehåll

Debatt: Slopad reduktion av sociala avgifter oförsvarbart

Henrik Bäckström, förbundsdirektör, debatterar på Dagens Juridiks webbplats om det orimliga i att ta bort reduktionen av sociala avgifter för ungdom och äldre. Följderna är förkastliga ur samhällsekonomisk synvinkel.

Debatt: bemanningsbranschen kraftigaste motorn för integration på arbetsmarknaden

I en debattartikel på Sydsvenska Dagbladet (3/10 2014) skriver Bemanningsföretagens förbundsdirektör Henrik Bäckström att restriktioner mot branschen vore ett hårt slag mot dem som står långt från arbetsmarknaden. Bemanningsbranschen anställer 66 procent fler anställda utanför EU/EES-området än övriga arbetsmarknaden och öppnar upp arbetsmarknaden för utlandsfödda.

Bemanningsbranschen – så funkar den – läs tidningen

172 000 personer får varje år jobb genom bemanningsbranschen. Detta sker genom att 135 000 personer jobbar i ett bemanningsföretag, över 17 000 rekryteras till slutkund och över 20 000 personer får ett nytt jobb via ett omställningsprogram. Läs mer i tidningen Bemanningsföretagen.

Mer från London

Bemanningsbranschens framtid har diskuterats i London. Det kan konstateras att nuet ser olika ut i de europeiska länderna, och jobbet handlar till del om det starka behovet av att fortsatt verka för färre restriktioner för branschen.