Blogginlägg -

Politiska initiativ för ungdomsjobb överskuggas av orimlig kostnadsökning

I fredags kom Bemanningsindikatorn för årets tredje kvartal, historiskt sett en god mätare på konjunkturriktningen. Inte denna gång, nu går kurvorna för orderingångar och tillväxt i motsatt riktning från bemanningsbranschens förväntningar. Den enda nya parametern i ekvationen är den ökade arbetskraftskostnaden för unga. Många utrikesfödda och unga står utanför arbetsmarknaden, så politiska åtgärder behövs för att åtgärda en skarp situation.

Idéer finns, men är de verkningsfulla? Moderaterna har funderat under sommaren och lanserar nu en ny anställningsform – ”första jobbet”, samt skatteavdrag för arbetstagare.

Bra så.

Men detta paket är främst inriktat på arbetskraftsutbudet, medan arbetskraftsefterfrågan i stort lämnas obehandlad. Regeringen lät i sommar höja arbetsgivaravgifterna för unga från 10 till drygt 25 procent, och nästa år till ytterligare drygt 30 procent. Denna orimliga kostnadsökning kommer tyvärr att överskugga och tränga undan effekter av nya politiska initiativ för att hjälpa utsatta grupper i jobb.

Arbetsgivarna behöver först få en återställare av arbetsgivaravgiften. Därefter behöver anställningskostnaderna granskas för att se om de ytterliga kan sänkas. En avdragsrätt för arbetsgivare som hjälper unga och nyanlända i jobb är ett steg i rätt riktning.

Finns det inga jobberbjudanden, så kommer inga lättnader för arbetstagarna att hjälpa what so ever.

Henrik Bäckström
Förbundsdirektör Bemanningsföretagen

Läs mer: Bemanningsföretagens styrelseordförande Lars Forseth i 
intervju om Bemanningsindikatorns signaler.

Ämnen

  • Arbetsmarknadsfrågor

Kategorier

  • utlandsfödda
  • unga
  • bemanningsindikatorn
  • Politiska initiativ för ungdomsjobb överskuggas av orimlig kostnadsökning
    Politiska initiativ för ungdomsjobb överskuggas av orimlig kostnadsökning
    Licens:
    Medieanvändning
    Filformat:
    .pdf
    Ladda ner

Relaterat innehåll

  • Bemanningsindikatorn Q3 2015: Förväntat efterfrågeläge paradoxalt lågt

    Trots ökade orderingångar i industri och tillväxt i tjänstesektorn förväntar sig bemanningsbranschen minskad efterfrågan. Den enda parameter som förändrats, och därmed den sannolikaste orsaken till de låga förväntningarna, är de ökade sociala kostnaderna för unga. Bemanningsindikatorn är från och med 2015 namnet på det som tidigare hette Bemanningsbarometern.

  • Tre gånger fler unga i bemanningsbranschen

    I mars 2015 låg den svenska ungdomsarbetslösheten på 23.9 procent. Bemanningsbranschen har ledartröjan på sig ifråga om att ändra på detta och skapa en arbetsmarknad som ger plats åt alla, med upp till 3 gånger fler unga än på arbetsmarknaden totalt.