Nyhet -

Bemanningsföretagen kommenterar förslag om begränsning av inhyrning

I gårdagens DN lanserades en idé om att ”byta” LAS, lagen om anställningsskydd, mot begränsning av inhyrning. I en intervju i DN kommenterar Henrik Bäckström, förbundsdirektör Bemanningsföretagen, utspelet. Bland annat skulle ett förslag om begränsning innebära en förändring av den svenska bemanningsmodellen ifråga om anställningsformer och löner.

Relaterade länkar

Ämnen

  • Anställningsfrågor, kollektivavtal

Kategorier

  • personaluthyrning
  • bemanning
  • bemanningsföretagen

Relaterat innehåll

God kompetensförsörjning centralt för industrin

Tillväxten i bemanningsbranschen för Q2 ligger på 15,8 procent. Framgången ligger i ett välfungerande samarbete mellan kunder och bransch. Detta är ett måste för att den svenska, exportberoende industrin effektivt ska kunna anpassa sin produktion och konkurrera på den globala marknaden. Kvartalsrapporten hette fram till 2015 Bemanningsindikatorn.

I kärnan av arbetsmarknadens ekosystem

Det är länge sedan branschens leverans bestod av de korta, tillfälliga inhopp ”bemanning” ofta associeras med. En mängd nya tjänster, yrkesområden och kunder har tillkommit. Branschen griper över allt fler funktioner och levererar större lösningar på arbetsmarknaden.Att befinna sig i bemanningsbranschen är alltså att befinna sig i kärnan av arbetsmarknadens ekosystem.

Global bemanningsbransch stödjer industrin

Redan 2005 skrev forskarna Jamie Peck, Nicholas Theodore och Kevin Ward i en forskarrapport att bemanningsbranschen hade börjat tillhöra ”de globaliserade tjänstenäringarna”. I en globalt konkurrensutsatt ekonomi som den svenska är behovet att kunna anpassa personalstyrkan avgörande för industrin. Med bemanning kombineras den avgörande lösningen med trygghet för arbetstagarna.