Nyhet -

Debattreplik: Bemanningsanställda har lika bra villkor

Förbundsdirektör Henrik Bäckström replikerar på partiledaren Jonas Sjöstedts (V) debattartikel på op.se från 24/2. Sjöstedt har inte gjort sin läxa när det kommer till kunskapen om bemanningsbranschen, vilket leder till osakliga argument som inte för debatten i någon konstruktiv riktning.

För hela debattrepliken, följ länken nedan eller se relaterat dokument längst ned på sidan.

Relaterade länkar

Ämnen

  • Anställningsfrågor, kollektivavtal

Kategorier

  • bemanningsföretagen
  • arbetsmarknaden

Relaterat innehåll

  • 7 skäl till att arbeta på bemanningsföretag

    Det finns lika många skäl till att söka ett jobb som det finns människor som söker det. Skälen till att söka sig till en speciell bransch är troligen mer generella, men här kan du finna 7 vanliga skäl till att folk vill jobba i bemanningsbranschen.

  • Så får du in en fot på arbetsmarknaden – och så får du fart på din karriär

    Så får du in en fot på arbetsmarknaden – och så får du fart på din karriär. Är du ung och oerfaren? Eller vill du byta inriktning på din karriär? Läs om hur företag i bemanningsbranschen är duktiga på att hjälpa dig in på arbetsmarknaden och vidare i karriären. Du får in en fot hos många attraktiva arbetsgivare och har möjlighet påverka riktningen på din karriär.

  • Enklare karriärnavigering i bemanningsbranschen

    Förr i tiden, innan globalisering och en tjänstesektor i framkant, hette det att man skulle byta jobb – arbetsplats – två gånger i livet. Två gånger. Det var en bra siffra. Numera byter man jobb betydligt oftare än så. Bemanningsbranschen erbjuder en större potential att navigera sig fram och finna rätt yrke, arbetsplats eller kanske till och med rätt chef än andra branscher.

  • Bordet dukat med kollektivavtal

    Det är inget nytt på vare sig svensk eller utländsk arbetsmarknad att behoven av arbetskraft varierar med säsong, årstid eller plötsliga och oförutsägbara händelser. Skillnaden idag är att det finns en reglerad bransch som anställer dem som tidigare flög som rön för vinden mellan de olika arbetstillfällena. Bemanningsbranschen är ordningsmannen i en potentiell vilda västern på arbetsmarknaden.