Nyhet -

Skatteverkets initiativ för förnyat regelverk välkommet

Dagens DN innehåller en artikel om Skatteverkets granskning av hyrläkare. Denna granskning välkomnas av Bemanningsföretagen, som drivit på ett förändringsarbete av skattereglerna för förmånsbeskattning vid arbete med växlande arbetsställe, för bättre anpassning till en modern arbetsmarknad.

-Arbetet finns helt enkelt många gånger inte på de ställen som bostäderna finns, säger Henrik Bäckström, förbundsdirektör Bemanningsföretagen. Och skattelagstiftningen har inte hängt med. Vi välkomnar Skatteverkets översyn med förhoppningen om förändringar som leder till tydlighet och transparens.

Inom vårdbemanning är det vanligt med växlande arbetsplatser/arbetsställe. Regelverket kring det som kallas ”Fastställande av tjänsteställe” är krångligt och härstammar från en svunnen tid med en annan sorts arbetsmarknad där folk så att säga blev vid sin läst, både yrkesmässigt och geografiskt. Idag ser arbetsmarknaden annorlunda ut, och är dessutom i ständig förändring. Andelen specialister och konsulter, vars uppdrag kan vara både inom och utom landets gränser, ökar. Kunskap och kompetens som behövs vid enskilda eller återkommande insatser - inte dagligen - växer. Det här medför att arbetsplatser växlar och rörlighet blir allt viktigare.

-­­Tillämpningen har visat sig spreta betydande och därmed snedvrids till exempel upphandlingar, säger Henrik Bäckström. Och detta gäller konsulter överlag, inte bemanningsbranschen specifikt. Skatteverket ger olika informationer, upphandlande myndigheter ställer olika krav på hur reglerna ska tillämpas och hela regelverket är förlegat. Reglerna hämmar både affärer och sysselsättning, till och med den geografiska rörligheten.

Arbetsgivarna gör därför mer än välkomnar förslaget. Den 12 maj hölls ett seminarium i arrangemang av Almega och Svenskt Näringsliv där såväl rättsläget som företagens erfarenheter kommenterades och diskuterades. Bland deltagarna fanns bland andra företagsrepresentanter, advokater, Bemanningsföretagens expert på offentlig marknad Stefan Berglund, men även Skatteverkets rättsliga expert Yngve Gripple och Mats Persson, riksdagsledamot (FP) och ledamot av Skatteutskottet. Till seminariet hade en skrift sammanställts som analyserar rättsläget idag, och reflekterar över svårigheter kring det. Du kan ladda ned skriften här 

Ämnen

  • Revisions-, skattefrågor

Kategorier

  • bemanningsföretagen
  • arbetsmarknaden
  • personaluthyrning
  • skattefrågor
  • dn

Relaterat innehåll

  • Debatt: Hyrstopp löser inte personalkrisen i vården

    Det stopp för inhyrd personal som Västra Götalandsregionen inför 1 oktober kommer sannolikt att skapa en jojo-effekt med ökad inhyrning som följd. Det är dags att börja jobba konstruktivt för att tillsammans skapa en fungerande vårdapparat.

  • Debatt: Hyrläkarstopp kan bli en jojoeffekt

    Landstinget i Blekinge har beslutat om hyrstopp för vårdpersonal. Erfarenhet visar att detta troligen kommer att skapa en jojoeffekt med ökad inhyrning. Bemanningsbranschen efterfrågar ett konstruktivt samarbete med landstingen för att stärka och förbättra den svenska vården.

  • Hopp om förtydligande av skatteregler

    Bemanningsföretagen har varit drivande för ett förändringsarbete av skattereglerna för förmånsbeskattning vid arbete med växlande arbetsställe för bättre anpassning till en modern arbetsmarknad. Det tidigare regelverket kring ambulerande tjänsteställe, grundförutsättningen för bemanning, har varit föråldrat och svårtytt.

  • Nya former för jobb i framtiden

    Enligt beräkningar kommer runt 50 procent av de yrken som finns idag att kunna ersättas av digital teknik under de kommande två decennierna. Det innebär att 2,5 miljoner jobb i Sverige påverkas. På förra veckans World Employment Conference i Rom var framtidens former för jobb högt på agendan.