En hållbar arbetsfördelning på Uppsala Isolering
Tony och Joachim kände varandra sedan tidigare och jobbade på Uppsala Isolering ihop. När Tony frågade Joachim om han ville bli delägare fanns ett krav, att Joachim tog hand om det administrativa. Ett mycket bra upplägg tyckte de båda! Sedan 2002 driver de Uppsala Isolering tillsammans och har en arbetsfördelning som gör att de inte behöver arbeta på kvällar och helger.