BoKlok stärker nu sitt team ytterligare genom att välkomna Emma Tuvegran som ny projektchef. Den 1 mars tillträder Emma sin nya roll och kommer att bidra med sin omfattande erfarenhet från byggbranschen.
Lizzie Rendell har utsetts till ny Diversity & Inclusion Leader för BoKlok. Hon tillträdde den 6 juni 2022.
Sara Erman har utsetts till Senior Vice President Sustainability & Innovation på BoKlok. Hon tillträder sin nya roll 1 april och kommer även fortsättningsvis att ingå i BoKloks ledningsgrupp. Sara blir chef för en ny funktion för hållbarhet, digitalisering, forskning & utveckling, produktutveckling och verksamhetsutveckling.
Årets internationella kvinnodag lyfter genom hashtag #BreakTheBias vikten av att jobba bort fördomar för att uppnå jämställdhet mellan könen. Aija Harju, Senior Vice President Human Resources på BoKlok, ger sin syn på hur BoKlok arbetar för att vara en ledande aktör inom området.
BoKlok har återigen den stora äran att få första pris för nöjdast kunder i en årlig branschmätning för bostadsutvecklare. Det är fjärde gången på sex år som BoKlok når första plats. Bakom förstaplaceringen ligger ett tydligt fokus på kundens upplevelse av köpprocessen, ett långsiktigt och metodiskt arbete inom BoKlok samt ett starkt engagemang bland BoKloks alla medarbetare.
Aija Harju har utsetts till ny HR-chef för BoKlok och kommer att ingå i BoKloks ledningsgrupp. Hon kommer senast från rollen som HR Business Partner för Skanska Finland. Under 2021 har Aija även haft en roll som Diversity & Inclusion Leader för BoKlok med uppdraget att definiera en strategi och aktivitetsplan för mångfald och inkludering.
När BoKlok Sverige ser tillbaka på 2021 har det varit både ett spännande och utmanande år. Mitt i en pandemi har stora investeringar och digitalisering drivits igenom med hjälp av fantastiska medarbetare, för att se till att BoKlok fortsätter utveckla den gröna visionen för framtiden, samtidigt som arvet från Skanska och IKEA lever vidare.
André Löfgren har utsetts till ny CFO för BoKlok. Han kommer senast från rollen som Senior Vice President Investor Relations på Skanska. André Löfgren har även en bakgrund inom bostadsutveckling genom den tidigare rollen som CFO för Skanska Residential Development Nordic.
Sedan i förra veckan möts BoKloks potentiella kunder och andra intressenter av en helt ny hemsida, med en ny grafisk profil.
Hans Biörck, styrelseordförande i Skanska, besökte BoKloks fabrik i Gullringen, Småland, för att möta medarbetare och se hur arbetet med utbyggnaden av fabriken fortskrider. Ombyggnationen av fabriken i Gullringen är ett omfattande innovations- och digitaliseringsinitiativ som kommer att göra BoKloks fabrik till en av de mest moderna husfabrikerna i Europa.
Firehiwot Kedir, en forskarstuderande från ETH, Eidgenössische Technische Hochschule, Zürich, gör sitt sista år av sin doktorandtid med fokus på industrialiserat byggande. Som en del av sin forskning har hon besökt BoKlok för att undersöka befintliga synergier mellan cirkulär ekonomi och industrialiserat byggande.
BoKlok stödjer Pride och är engagerade i World Pride 2021 - ett handfast sätt att arbeta med mångfald och inkludering. Läs tankarna från Aija Harju, Diversity & Inclusion Leader på BoKlok, kring Pride, inkludering och en mångsidig arbetsmiljö.
Sara Ax Nordstrand blir ny Affärsutvecklingschef i BoKlok Sverige och medlem i ledningsgruppen för BoKlok Sverige. Hon har idag rollen som VD för JV-bolaget Kista Park AB där Skanska tillsammans med Areim utvecklar en ny stadsdel med cirka 1500 lägenheter i Odde - Kista.
Är det verkligen möjligt att jonglera ett heltidsjobb med ett socialt liv, samtidigt som man gör insatser i välgörenhetsarbete? Med hjälp av BoKlok åkte byggledare Johan Hansson till Kongo och fann sig inte bara bygga allt från toaletter till solcellsparker, utan också hitta en värdefull insikt till ett hållbart liv.
På Britsarvet i Falun ligger BoKlok Arboristen, ett nybyggt och småskaligt bostadsområde. Här bor sedan en tid Johan Stenis med sin familj – en både vanlig och samtidigt ovanlig kund. Till vardags arbetar Johan nämligen själv med att sälja kloka hem!
Mångfald och inkludering är en avgörande del i utvecklingen av BoKlok. Nu tillsätts en ny roll med uppdraget att ta fram en strategi och handlingsplan. Aija Harju från Skanska Finland får rollen som Diversity and Inclusion leader.
Jenny Adholm blir ny hållbarhetschef på BoKlok. Hon kommer senast från rollen som hållbarhets- och arbetsmiljöchef för Skanskas projekt med bygget av forskningsanläggningen ESS i Lund.
BoKlok vinner förstapriset i branschmätningen ”Sveriges nöjdaste kunder” för bostadsutvecklare för tredje gången på fem år. Förstaplatsen delas i år med Riksbyggen. Stort fokus på långsiktighet och metodiskt arbete ligger bakom vinsten.
BoKlok är ett bolag inom Skanskakoncernen vilket betyder att de anställda tar del av samma förmåner, utbildningar och utbytesprogram som Skanska-anställda får. Ett av personalutbytesprogrammen inom koncernen heter Skanska Stretch, och via det har BoKlok fått förstärkning i sex månader från Skanska UK, av projektingenjören Emma Galley.
Fyra av BoKloks anställda har fått stipendier från Agne Sandbergs stiftelse – en stiftelse inom Skanskakoncernen. Stipendiaterna kommer att genomföra studier och utveckla sina yrkeskunskaper.
