​Innovationer är grunden vi står på!

”Där många idéburna verksamheter får växa, skapas utrymme för innovation.”

Citatet kommer från den nationella Överenskommelsen mellan regeringen, Sveriges kommuner och landsting, samt idéburna organisationer inom det sociala området. Överenskommelsen slöts 2008 efter att man insåg att man behöver jobba tillsammans för att stärka de idéburna som röstbärare och utförare av vård och omsorg.

Under de senaste åren har innovationer lyfts fram som viktiga bidrag till att lösa välfärdsfrågor, bl.a. Vinnovas satsningar på testbäddar i offentligt finansierad välfärd. Famna driver tillsammans med Bräcke diakoni, Jönköping Academy och Alkit Communication en av de få av de 30 testbäddar i Sverige som inte har kommun eller landsting som huvudman. Detta är ingen slump!

Idéburna organisationer drivs av tydligt identifierade behov. Det kan handla om personer som inte får stöd av det offentliga eller behandlingsformer och metoder som är nya. Detta har alltid varit så för oss på Bräcke diakoni. Verksamheten startade för snart 100 år sedan eftersom det fanns fattiga i Göteborg som inte fick den hjälp de behövde. När vi öppnade Sveriges första hospice på 80-talet så införde vi arbetssätt som hade funnits länge i England men var helt nya här hos oss. Och idag utvecklar vi stöd och boende för ensamkommande flyktingbarn tillsammans med nio andra idéburna organisationer och Göteborgs stad.

Nya arbetssätt eller tjänster skapas ofta i vårdens och omsorgens vardag eftersom man där förstår behoven bäst och man har nära till lösningarna. Innovationer är för oss som en gräsrotsrörelse där alla vi medarbetare bidrar till att förstå behoven och bemöta dessa och där organisationen skapar förutsättningar för att innovation utvecklas till spridningsbara arbetssätt. Ibland säger man att innovationer inte är något annat än att ständigt förbättra sin verksamhet. Och så kan det vara i vissa fall. När man å ena sidan systematiskt utvecklar kvaliteten så bestämmer man vad man vill åstadkomma, sätter målnivåer och hittar arbetssätt som för oss dit. Innovationer å andra sidan har inga givna målnivåer – det är ofta till och med så att man inte vet vad utfallet ska bli, utan det skapas i själva innovationsprocessen. Att skapa innovationer kräver därför mod, idéer och systematik. Det är inte snilleblixten som löser samhällsfrågorna utan det är uthålliga välfärdsaktörer som i partnerskap tar ansvar för framtidens utmaningar.

Jag är stolt över att vara en del av en samhällssektor där idéerna syftar till att skapa ökad hälsa, mindre samhällsklyftor eller bättre kvalitet och där ett innovativt arbetssätt är själva grunden man står på. Vi gör inte det för att öka vårt börsvärde eller utifrån politikens fyraårstänk utan med fokus på behoven hos de vi finns till för. Dessa idéer skapar en dynamik där en större andel av idéburna organisationer bidrar till en mer effektiv användning av våra gemensamma resurser och, som sagt, där idéburna får växa skapas utrymme för innovation.

/Thomas Schneider
Kvalitetschef

www.brackediakoni.se/blogg