Gå direkt till innehåll

Blogginlägg -

Jämlikt Göteborg – engagera näringslivet också

I januari 2015 publicerades rapporten ”Göteborg – Skillnader i livsvillkor och hälsa”. Rapporten pekar på en rad fakta kring hur inte bara ekonomi, utan också hälsa, utbildning och boende skiljer sig mellan olika delar av staden. Skillnaderna ökar, dessutom. Som rapportform var den inte ny – andra städer och länder har gjort liknande – men den har sammanställningar och slutsatser som inspirerar till handling. Och där finns konkreta förslag att ta tag i och jobba vidare med.

Rapporten lanserades i förväg med ett stort seminarium inför nästan 1000 personer förra hösten. En särskild ledningsgrupp för arbetet med att göra Göteborg till en socialt hållbar stad har sedan bildats.

Rapportens 30 konkreta förslag på olika vägar framåt har grupperats i fyra fokusområden, vilka fått var sin kommunal chef på hög nivå som ansvarig. Och nu, i slutet av september månad, hölls en workshop med representanter från den sociala ekonomin om det fortsatta arbetet.

Det är bra med samverkan med social ekonomi, men jag tror att stadens ambitioner inom detta område skulle vinna på en ännu bredare förankring och en tydligare fortsatt process.

Bjud in både näringsliv och civilsamhälle tillsammans med kommunala förvaltningar och bolag. Låt olika företag och organisationer ”adoptera” var sitt av de 30 förslagen som ligger dem särskilt varmt om hjärtat, och i sin tur mobilisera arbetsgrupper och nätverk kring den frågan. Låt kommunens ansvariga för de fyra fokusområdena samla teamens ledare, och driva processen med att hitta samverkan och gemensamma synergier. Jobba med förslagen i 15-18 månader, samla ihop resultaten och gör ett delavslut inför ett nytt avstamp i annan form.

Man kan förstås ifrågasätta om ett sådant upplägg överförenklar en angelägen rapport. Att det bara blir kortsiktiga förändringar på ytan. Men jag tror att det goda samhällsbygget också behöver snabbare insatser som engagerar fler, som smittar av sig och stimulerar. Det är lite som att klättra i ett berg i olika etapper. Då behöver man klara både dagens sträcka och ha koll på var slutmålet ligger. Med jämna mellanrum behöver man göra ett nytt basläger, hämta krafter och se från ett nytt perspektiv om man kanske behöver ompröva vägen.

Och till slut når man målet.

/Martin Ärnlöv, direktor/vd

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Regioner

Kontakter

Martina Liljedahl

Martina Liljedahl

Presskontakt 031-502723
Maude Kardell Wahlbäck

Maude Kardell Wahlbäck

Presskontakt Välfärdhetsstrateg, Kommunikationschef Stiftelsen 0732-70 72 47
Helene Mellström

Helene Mellström

Presskontakt Direktor/vd 031-50 26 94
Erik Andersson

Erik Andersson

Presskontakt Driftchef Stiftelsen 031-50 25 25, 0765-03 25 25
Thomas Schneider

Thomas Schneider

Presskontakt Utvecklingschef 031-50 25 60

Bräcke diakoni - idéburen välfärd med extra hjärta

Vi är Bräcke diakoni. En hundraårig, idéburen stiftelse, men också en innovativ välfärdsaktör. Vi drivs av viljan att göra skillnad, inte av att tjäna pengar. Det gör att vi kan tänka med både hjärta och hjärna. Vi finns här för dig och för dem du bryr dig om. Men också för att göra hela samhället medmänskligare.

Bräcke diakoni
Box 21062
418 04 Göteborg
Sverige