Gå direkt till innehåll

Kategorier: sjukfrånvaro

  • Ny studie: sjukfrånvaron dubbelt så hög i stora arbetsgrupper

    Ny studie: sjukfrånvaron dubbelt så hög i stora arbetsgrupper

    Storleken på arbetsgruppen påverkar hur vi mår på jobbet. Stora arbetsgrupper har nämligen en stark negativ inverkan på arbetsmiljön. Ju större arbetsgruppen är desto högre är risken för sjukfrånvaro och konflikter. Dessutom är stora grupper ett sänke för medarbetarnas engagemang. Det visar en helt ny studie med undersökningar från Brilliant Future.

  • Sofie Johansson, chefsanalytiker, Brilliant

    80 procent högre sjukfrånvaro vid dålig arbetsmiljö

    Nya undersökningar från Brilliant visar att 13 % under de senaste 12 månaderna har varit utsatta för kränkande särbehandling på sin arbetsplats. Färska siffror i en av undersökningarna befäster att stress och konflikter är de vanligaste orsakerna till sjukfrånvaro och att dålig organisatorisk och social arbetsmiljö leder till 80 % högre sjukfrånvaro.