Gå direkt till innehåll

Kategorier: arbetsmiljö

  • Johan Lindholm, ordförande Byggnads, och Jeanet Corvinius, ordförande Byggcheferna, om byggbranschens första machoindex.

    Byggbranschens första machoindex: hälften upplever machokultur

    Fackförbundet Byggnads och branschföreningen Byggcheferna har tillsammans tagit fram rapporten Machoindex 2024 där man för första gången analyserar machokulturen i hela byggbranschen. Resultatet visar att nära hälften upplever en machokultur och att diskriminerande skämt är det vanligaste problemet.

  • De är årets Lars Bergqvist-stipendiater

    De är årets Lars Bergqvist-stipendiater

    Amanda Eklund och Anna Bength får årets Lars Bergqvist-stipendium. De belönas för sina insatser för ökad jämställdhet och mångfald inom samhällsbyggnad.

  • Svevia arbetar med Machoindex. På bilden platschef Hilda Gustafsson och vd/koncernchef Anders Gustafsson. Foto: Markus Marcetic

    Machoindex vinner marknadens förtroende

    Machoindex vinner nu förtroende bland samhällsbyggnads aktörer som ett verktyg för att mäta machokultur. Svevia var först ut och har nu genomfört mätningar med Machoindex två år i rad. Upphandlingsmyndigheten rekommenderar Machoindex som ett sätt för beställare att påverka social hållbarhet i utförarledet. Nu kommer även Peabkoncernen där dotterbolaget Lambertsson kommit längst.

  • Enligt Byggchefernas Machoindex 2023 uppfattar äldre och yngre samt kvinnor och män olika mycket machokultur.

    Machokulturen fortsätter dominera

    Den skadliga machokulturen fortsätter att dominera arbetsplatserna i samhällsbyggnad. Machoindex 2023 är 49 %. Diskriminerande skämt är för tredje året i rad det största problemet. Uppfattningarna om machokultur skiljer sig ibland kraftigt mellan olika generationer och kön. Detta visar Byggchefernas senaste årliga mätning av machokultur med hjälp av Machoindex.

  • Mathilda Scott är årets Lars Bergqvist-stipendiat. Här flankerad av Byggchefernas Andreas Grüneberger (till vänster) och Anders Hinn (till höger).

    Hon får stipendium för mångfaldsarbete

    Mathilda Scott, koncernHR-chef på Svevia, är årets Lars Bergqvist-stipendiat. Hon belönas för sitt arbete med att skapa förutsättningar för ökad jämställdhet och mångfald på sin arbetsplats. Bakom stipendiet står Byggcheferna och stiftelsen Lars Bergqvist som varje år delar ut 60 000 kronor för ökad jämställdhet och mångfald inom samhällsbyggnad.

  • Machoindex lyfts fram av myndighet

    Machoindex lyfts fram av myndighet

    Ett nytt webbstöd från Upphandlingsmyndigheten hänvisar bland annat till Byggchefernas machoindex. Syftet är att via upphandlingar skapa en tryggare, schystare och mer lönsam bransch.

  • Därför fortsätter dödsolyckorna

    Därför fortsätter dödsolyckorna

    Alla strävar efter nollvisionen – men vVarje år dör tio personer på jobbet inom samhällsbyggnad. I en ny rapport undersöker vi hur trenden kan brytas.

  • Trots att byggsektorn fortsätter vara värst drabbad när det gäller arbetsplatsolyckor har ytterst lite hänt i det förebyggande säkerhetsarbetet de senaste 2-3 åren.

    Säkerhetsarbetet har stagnerat

    Trots att byggsektorn fortsätter vara värst drabbad när det gäller arbetsplatsolyckor med dödlig utgång har ytterst lite hänt i det förebyggande säkerhetsarbetet de senaste 2 – 3 åren. Exempelvis anser fortfarande fler än var femte chef att det är nödvändigt att tänja på regler för att få arbetet att fungera. Det visar en ny Novus-undersökning bland drygt 2 000 chefer i samhällsbyggnadssektorn.

  • Nytt avsnitt – om att mäta mångfald

    Nytt avsnitt – om att mäta mångfald

    Varför är det viktigt att mäta mångfald? Tredje avsnittet av Så mycket macho handlar bland annat om jämlikhetsdata, som Byggcheferna är först med att använda inom samhällsbyggnad.

  • Exempelvis homosexuella män är kraftigt underrepresenterade bland chefer i samhällsbyggnadssektorn.

    Cheferna speglar inte samhällets bredd

    En ny kartläggning från Byggcheferna avslöjar att breda befolkningsgrupper som homosexuella män och människor med annan etnisk identitet än svensk är kraftigt under-representerade bland cheferna i samhällsbyggnadssektorn. Detta i den sektor som är bland de hårdast drabbade av arbetskraftsbrist. Kartläggningen, den första i sitt slag, är genomförd i samarbete med Allbright och Novus.

  • Machoindex välkomnas av branschen

    Machoindex välkomnas av branschen

    Vid ett möte med Upphandlingsmyndigheten och Boverket kom en tydlig signal från branschen: Byggchefernas mätverktyg machoindex behövs.

  • Byggchefernas machometer är ett lekfullt självtest

    Ta machotempen på din egen arbetsmiljö

    Nu lanserar Byggcheferna Machometern – ett lekfullt sätt att själv ta machotempen på den egna arbetsplatsens företagskultur. Det webbaserade självtestet går snabbt att göra och jämför din individuella uppfattning med hur 1 800 chefer i samhällsbyggnadssektorn bedömt graden av machokultur på deras arbetsplatser. Beroende på resultat får du också tips på vad du kan göra.

  • Branschen som backar mest i machoindex

    Branschen som backar mest i machoindex

    Byggchefernas machoindex 2022 har släppts. Det visar att utvecklingen gått bakåt inom samhällsbyggnad – och allra särskilt inom en av delbranscherna.

  • Enligt Byggchefernas machoindex 2022 ökar machokulturen i samhällsbyggnadssektorn under pandemin.

    Machokulturen i bygg ökar under pandemin

    Den skadliga machokulturen i samhällsbyggnad ökar med fyra procentenheter, enligt Byggchefernas machoindex 2022. Alla uttryck för machokultur ökar – mest de sexistiska, homofobiska och rasistiska skämten.

  • Byggchefernas föreläsare bakom succén

    Byggchefernas föreläsare bakom succén

    Sila snacket, som TL Bygg står bakom, gör succé i sociala medier. Byggchefernas föreläsare Charlie Klang är en av frontfigurerna.

  • Chefers exempel på rasistiska uttryck de stött på.

    Var femte chef i samhällsbyggnad har upplevt rasism

    Det finns tydliga tecken på rasism i samhällsbyggnadssektorn. Nära var femte chef har själv upplevt rasism. Det visar Svart på vitt om rasism i samhällsbyggnad, en rapport baserad på en anonym Novus-undersökning bland 2 000 chefer i samhällsbyggnad. Den är genomförd på uppdrag av branschföreningen Byggcheferna i samarbete med stiftelsen Allbright.

  • Rasism och korruption i Almedalen

    Rasism och korruption i Almedalen

    Den 6 juli kan du följa Byggcheferna i den digitala upplagan av Almedalsveckan. Där arrangerar Byggcheferna ett eget seminarium om rasism och etnisk diskriminering.

  • Så planerar cheferna i samhällsbyggnad att arbeta efter pandemin enligt Byggchefsbarometern 2021.

    Hemarbete får inte fäste i byggbranschen

    Pandemin gör det svårare att vara en bra ledare. Hemarbete får inte fäste i byggbranschen – en stor majoritet av cheferna planerar att återgå till att mest arbeta på arbetsplatsen när pandemin är över. Det är två slutsatser som går att dra av en färsk Novus-undersökning om hur pandemin påverkar samhällsbyggnadssektorn, genomförd på uppdrag av branschföreningen Byggcheferna.

Visa mer