Varje år bjuder Canon in till julbord för deras anställda. Och inte bara nuvarande medarbetare deltar, även de seniorer som arbetat på Canon fram till pensionen bjuds in till julfirandet. Något som uppskattas stort och har varit en tradition på företaget i mer än 25 år.
Vi är glada över att få erkännande som ”ledare” i Global Child Forums senaste globala riktmärke för barns rättigheter och affärsverksamhet där över 250 av världens mest inflytelserika företag ingick.
Canon, marknadsledare inom digital bild, har lanserat den globala webbplatsen Canon PSIRT (Product Security Incident Response Team), som ska hantera sårbarhetsrapportering av Canons konsument- och B2B-produkter – direkt till Canons IT-säkerhetsteam.
Den 1 december hölls den årliga träffen av Global Child Forum på det Kungliga Slottet med över 150 deltagare från olika nationer runt om i världen. Canon var inbjudna till årets sammankomst och representerades av Canon Svenska AB:s VD Christer Byfors.
Canons undersökningar avslöjar att majoriteten av de europeiska företagen inte är utrustade för att ta itu med säkerhetsutmaningarna inom information när det gäller fjärrstyrning och distansarbete. Mer än 1 200 IT-beslutsfattare runt om i Europa och Sverige tycker att fjärruppdateringar, personalens beteende och data från annan plats är nyckelområden som måste tas om hand.
I samband med skolstart hanterar landets skolor en stor mängd dokumentation, och det är långt ifrån fritt från utmaningar. Extra administration för skolan, och också allt från säkerhetsrisker till en stor påverkan på miljön – men lösningen finns i form av Canons automatiserade formulärhantering.
– På så vis kan lärare fokusera på att ge våra barn en framtid; inte på att samla in papper och över
Canon arbetar efter en företagsfilosofi som sätter den yngre generationen i fokus. Syftet är att bidra till en samhällsutveckling där ungdomar förbereds inför arbetslivet. Christer Byfors vd berättar om hur man gör skillnad både lokalt och globalt.
Fotoutställningen Canon Young People Programme deltar på Klimatpaktens årskonferens och bjuder in till samtal mellan ungdomar, företag, staden och politiker. Canon Svenska AB vill inspirera andra företag i arbetet med social hållbarhet. Efter Blå hallen i Stockholms stadshus, förlängs utställningen hos Lava, Kulturhuset Stadsteatern fram till sista november.
Canon Svenska AB har som ambition och målsättning att vara den självklara marknadsledaren inom sina affärsområden. På ett hållbart och ansvarsfullt sätt planerar Canon nu att växa ytterligare. För att skapa ännu bättre förutsättningar för lönsam tillväxt har Canon rekryterat Henrik Selmegårdh som ny CFO. Han tillträder sin nya roll 17 oktober 2022.
Canon lanserar idag två nya prisvärda RF-fullformatsobjektiv: RF 24mm F1.8 MACRO IS STM och RF 15-30mm F4.5-6.3 IS STM. RF 24mm F1.8 MACRO IS STM är ett lätt, ljusstarkt f/1,8 fast objektiv med 24 mm brännvidd och RF 15-30mm F4.5-6.3 IS STM är en ultravidvinkelzoom som täcker brännvidder från 15-30 mm. Objektiven är flexibla och passar många olika fotografiska bilduttryck och vloggar.
Sandéns Security Printing, expert på säkerhetsutskrifter, har som första tryckeri med Canon ColorStream 8160 blivit certifierade enligt FOGRA Process Standard Digital 2022. Skrivaren är den andra installationen på den svenska marknaden och är Canons snabbaste rullskrivare. Huvuduppgiften blir att producera Bingolotter i Eslöv. På så vis stöder Sandéns Security Printing föreningslivet i Sverige.
Hur kan man göra skillnad i samhället? Alternativen är många, men det viktigaste är det som blir av. Jobbar du hos Canon finns möjligheten att vara klasscoach under arbetstid. Genom samarbetet med organisationen My Dream Now möter vi elever i högstadiet och gymnasiet. Syftet är att inspirera eleverna till att drömma, se möjligheter och hitta egna vägar till jobb. Det har vi gjort sedan 2014.
Canons uppgift är att förändra Sveriges bild av arbetsplatsen. Med eventet Jag är på ”kontoret” har IT-chefer, företagsledare, ekonomichefer och HR-chefer kunnat fördjupa sig i hur man jobbar enkelt och säkert oavsett arbetsplats. Intresset bland de närmare 1000 besökarna var stort och varierande. Vilken insikt fick en säkerhetsansvarig efter eventet?
I diken av analoga dokument, där vägen kantas av lagkrav som GDPR, där digitaliserar Canon Business Center dagligen. Målet är att vanliga arbetsuppgifter ska kunna utföras oberoende av var medarbetaren befinner sig. Sveriges företag och organisationer har både tidsvinster att hämta hem och säkerhetsluckor att fylla. På totalt 17 orter, kan företag utforska nya möjligheter för arbetsplatsen.
Canons program proCARE after-sales-service finns nu tillgängligt för hela den grafiska storformatsportföljen och för alla kunder över hela världen. Programmet utvecklades för användare av de prisbelönta Arizona flatbäddsskrivarna och rullmatade Colorado-skrivarna. Utskriftsleverantörer och tryckerier kan nu dra nytta av maximal driftstid och få fullständig kostnadstransparens.
Ett allt mer digitaliserat samhälle innebär för många företag ett nytt sätt att arbeta. På HR-avdelningar runtom i landet finns det dock fortfarande mycket att göra för att optimera verksamheten. Canon erbjuder olika mjukvarulösningar som frigör tid för HR.
Canon har flyttat sitt showroom för storformatsskrivarna Colorado och Arizona till tryckeriet Pod Sthlm i Spånga strax utanför Stockholm. För Pod Sthlm så innebär det att man som tryckeri nu får tillgång till teknik för att producera nya typer av produkter och Canon får ha sina storformatsskrivare för demonstrationer i en riktig produktionsmiljö. Win-win enligt de två företagen.
Canon Nordic bjuder in till ett digitalt live-event på internationella kvinnodagen 8 mars 2022. Canons Nordic Photograpers Stine Heilmann och Martina Wärenfeldt, delar med sig av sina stories utifrån 30 och 25 år som professionella fotografer, och du är välkommen att delta.
Pernilla Gullin är ny HR-Direktör på Canon i Sverige. Hon ingår i ledningsgruppen, där hon leder och definierar medarbetaragendan framåt. Med medarbetardrivna projekt vill hon förvalta och utveckla det engagemang och den kultur som finns inom bolaget idag. Ett viktigt arbete när Canon är mitt i att stötta samhällsviktiga företag och organisationer i Sverige att utvecklas med innovativ teknik.
De snabba förändringarna i arbetssätt och den teknikutveckling som skett under de senaste åren skapar stora förändringar på våra arbetsplatser. Den hybrida arbetsplatsen formas och företag behöver fokusera på att anpassa sin verksamhet till de nya flexibla arbetsmiljöerna, den kontinuerliga teknikutvecklingen och de alltmer sofistikerade säkerhetshoten.
