Hemming (C): Äntligen en chans att återupprätta Sveriges rykte på den internationella talangmarknaden.

En ny utredning presenteras senare idag om Sveriges framtida arbetskraftinvandring. I Svd kan man redan nu läsa att utredningen bland annat föreslår att ringa fel från arbetsgivarens sida inte ska leda till utvisning av den drabbade, och detta är inte en dag för tidigt.

- Talangrekrytering till företag är avgörande för Stockholmsregionen och Sverige. Bättre möjligheter och bättre rättssäkerhet för talangrekrytering till exempelvis tech- och innovationsföretag är extremt viktig för att möta det skriande behovet av kompetens. Här behöver Sveriges anseende snabbt återupprättas efter orimliga och pinsamma utvisningar av talanger på grund av en fyrkantig bedömning av bagatellartade fel, säger Gustav Hemming (C) Tillväxtregionråd.

Från fackligt håll möts ändringar i arbetskraftsinvandringsvillkoren med misstänksamhet och bud om mer regleringar.

- Det är rimligt att allvarliga missbruk bestraffas, men LO verkar använda det som svepskäl för att alltid göra det så svårt och krångligt som möjligt för alla att rekrytera talanger på den internationella marknaden. Detta måste regeringen och januaripartierna stå emot! Alla tjänar på att arbetsgivare har möjlighet att rekrytera personal och det leder till en snabbare tillväxt av andra arbetstillfällen, avslutar Gustav Hemming (C).