Den 2-3 juni anordnas Sveriges största återkommande rekryteringsmässa Bazaren på Stockholm Waterfront. Mässan riktar sig till de som ska ta första steget ut på arbetsmarknaden, med ett särskilt fokus på utrikesfödda och de som står längre ifrån arbetsmarknaden. Årets mässa vänder sig även till de ukrainare som har flytt kriget och söker ett jobb i Stockholm.
- Detta är en investering i framtiden som vi hoppas kan intressera fler för naturvetenskap och i längden inspirera fler att studera vidare. I alla storstadsregioner är klimatfrågan den viktigaste ödesfrågan och därför behövs alltid fler naturvetare men också en grundlig förståelse för miljö och natur i tidig ålder, säger Gustav Hemming (C) Tillväxt – och samhällsplaneringsregionråd.
Sveriges anseende behöver snabbt återupprättas efter orimliga och pinsamma utvisningar av talanger på grund av en fyrkantig bedömning av bagatellartade fel. Bättre möjligheter och bättre rättssäkerhet för talangrekrytering till exempelvis tech- och innovationsföretag är extremt viktigt för att möta behovet av kompetens i Stockholmsregionen men också hela landet, menar Gustav Hemming (C).
- Bristen på arbetskraft med rätt kompetens är ett av de största hindren för utveckling för många branscher i regionen. Därför permanentar vi samarbetet kring Kompetensarena Stockholm som blir regionens samlande kraft inom kompetensförsörjningsområdet”, säger Gustav Hemming (C) Tillväxt och samhällsplaneringsregionråd.
För att matcha företagens olika behov har Region Stockholm byggt en webbtjänst, där företag som behöver uppdrag eller har arbetskraft tillgänglig, kan lägga upp vad de kan erbjuda. På samma sätt kan företag som behöver arbetskraft lägga upp sina behov. Tjänsten är kostnadsfri och syftet är att företagen ska kunna hitta varandra och samverka i en tid med mycket speciella omständigheter.