Blogginlägg -

Har du koll på de indiska konsultbolagen?

Europeiska kunder står för nästan en tredjedel av den indiska IT-industrins omsättning, som uppgår till $108 miljarder. De största konsultbolagen har kontor över hela världen och fler än 100 000 medarbetare. I Sverige etablerade sig de indiska konsultbolagen redan innan milleniumskiftet.

Inledningsvis var de indiska konsultbolagen inte så populära, men nuförtiden har de bland de nöjdaste kunderna i Sverige.


Trots detta är det relativt få i Sverige som har kännedom om indiska konsultbolag. Vi har därför tagit en närmare titt på dessa företag.

Läs om fakta och historia om indiska konsultbolag verksamma i Sverige.

Ämnen

  • Konsultverksamhet

Kategorier

  • konsultbranschen

Kontakter

Anders Hagberg

Presskontakt Säljansvarig Försäljning +46701844044

Daniel Glendor

Presskontakt Vd (medgrundare) Tillväxt och expansion +4670 201 80 90

Mattias Loxi

Presskontakt CMO, medgrundare Marknad +46735142170

Relaterat innehåll

"TCS har minskat kostnaderna för varje medarbetare med 6,3 procent årligen." - Konsultnyheter v21

Ramböll är nordens mest attraktiva företag bland ingenjörsstudenter, visar en färsk undersökning från Universum. Sweco och McKinsey ligger också i toppen. Bland IT-studenter är Accenture, Capgemini och Evry några av de mest attraktiva arbetsplatserna.

”There’s something strange happening in the Nordics.”

”There’s something strange happening in the Nordics.” Från att ha varit en marknad där kunderna drar sig från att använda konsulter är de nordiska kunderna nu mer benägna än andra marknader att använda konsulter i sina projekt.

12 kritiska HR-trender som konsultchefer måste känna till

I rapporten ”Global Human Capital Trends 2014 – Engaging the 21st century workforce” ringar Deliotte in 12 kritiska HR-trender som vi bör hålla koll på, nämligen:

Är ditt konsultbolag redo för innovationsekonomin?

Förändrade förutsättningar föder nya modeller. Detta gäller förstås även inom företagsstyrning. Under det senaste seklet har managementmodeller kontinuerligt förändrats och förbättrats. Allt för att företag ska växa och stärka sin konkurrenskraft.