Blogginlägg -

Hur mycket multitaskar du?

Ett lätt sätt att bli ineffektiv på jobbet är som bekant att göra många saker samtidigt eller byta arbetsuppgift väldigt ofta. Fenomenet kallas i dagligt tal ”multitasking”. De ideliga omställningarna och fokusförflyttningarna tar tid och vi får totalt sett mindre gjort även om vi upplever att vi ”får gjort” många saker samtidigt.

Till skillnad från när vi annars blir avbrutna av andra, är det i dessa situationer vi själva som ideligen avbryter oss med andra uppgifter än den vi arbetar med för ögonblicket.

Vill du få multitasking-problematiken illustrerad utförligare, har förresten Harvard Business Review gjort en snitsig visualisering där de jämför en fokuserad person med en multitaskande under en typisk dag. Läs mer och få konkreta tips hur du mäter din multitasking


Ämnen

  • Konsultverksamhet

Kategorier

  • konsultbranschen

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Engagerade medarbetare ger nöjda kunder

    Medarbetarengagemang är avgörande för ett företags framgång. Motivationen byggs utifrån viljan att skapa värde för kunderna, men också för samhället. Stark medvetenhet och förståelse för sambandet mellan intern kommunikation, engagerade medarbetare och kundernas nöjdhet är en förutsättning för att lyckas skapa engagemang som genomsyrar alla delar inom företaget.

  • Inbox Zero – ta kontrollen över ditt liv

    Hur kommer det sig att konsulter, som professionell yrkesgrupp inte lyckas hantera det troligtvis viktigaste verktyget som vi har att tillgå? Tänk hur mycket tid som slösas bort på grund av usel mailhantering.

  • Så blir du mindre distraherad och undviker stress

    Året är snart slut och julstressen tar vid. Tighta deadlines på jobbet, julfest med kollegorna och julklappsshopping till familjen. Mycket ska göras under årets sista månad, vilket kan förvandla även den lugnaste konsulten till en sönderstressad medarbetare. Gästbloggare David, Sveriges enda struktör, tipsar om hur du kan minska stressen.