Blogginlägg -

Engagerade medarbetare ger nöjda kunder

Medarbetarengagemang är avgörande för ett företags framgång. Motivationen byggs utifrån viljan att skapa värde för kunderna, men också för samhället. Stark medvetenhet och förståelse för sambandet mellan intern kommunikation, engagerade medarbetare och kundernas nöjdhet är en förutsättning för att lyckas skapa engagemang som genomsyrar alla delar inom företaget och som återspeglas i möten med kunderna.

Personligt engagemang smittar. Det gäller bara att förstå vilka delar som påverkar. Läs hela inlägget om Engagerade medarbetare ger nöjda kunder


Ämnen

  • Konsultverksamhet

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Talent Management – en viktig framtidsfråga

    Ständig utveckling är en förutsättning för att ett företag ska nå framgång. Därför är det viktigt att samtliga medarbetare ges möjlighet att utvecklas och på så vis optimera sin personliga kompetensutveckling. Talent Management...

  • Alex Fergusons hemligheter inom Talent Management

    Vad är hemligheten som gjort Alex Ferguson till världens mest framgångsrike fotbollstränare? Anledningarna till den resultatrika karriären är många men en sak som är säker är att Sir Alex inser värdet med Talent Management.