Yrkesdörren och Claremont anordnar nätverksträff för att hjälpa utrikesfödda ut i arbete

7 av 10 jobb förmedlas genom nätverk. För den som är ny i ett land kan det vara en uppförsbacke att komma ut i arbete, trots rätt kvalifikationer. Tillsammans med Yrkesdörren bjuder Claremont in till nätverksträff för att öka möjligheten för utrikesfödda och samtidigt motverka kompetensbristen i branschen.

Nätverksträffen äger rum under Järvaveckan torsdagen den 13 juni. På plats matchas utrikesfödda personer med medarbetare från Claremont som har samma eller liknande bakgrund. Syftet är att bredda båda personers nätverk och under mötet ges tillfälle att prata om hur branschen fungerar, ställa frågor samt ge tips om bra sätt att ta sig in på arbetsmarknaden. Målet med mötet är att den utrikesfödda ska fått två nya kontaktuppgifter:

- Vi på Yrkesdörren har sett hur pass viktigt nätverk är för att komma in på arbetsmarknaden. Vi behöver fler som tar en timma av sitt liv för att bli en dörröppnare och på så sätt stärker arbetsmarknaden med kompetens, säger Filmon Tumizghi, som driver Yrkesdörren.

Yrkesdörren är en del av ÖppnaDörren, ett initiativ av Axfoundation som är en icke vinstdrivande och fristående verksamhet grundad av Antonia Ax:son Johnson. Axfoundations mål är att skapa förutsättningar för förändring till ett med hållbart samhälle.

- Vi har flera olika initiativ för att motverka kompetensbristen och samtidigt öka jämlikheten i branschen. När Filmon och Yrkesdörren kontaktade oss kändes det självklart att bidra med vår tid. Att endast en timma kan hjälpa så många personer att komma ett steg närmare ett kvalificerat jobb i branschen känns såklart fantastiskt. På köpet får ju även vi nya kontakter, säger Tharanga Kulamithra, Marknadschef på Claremont.