CMS has announced that INDUSLAW, one of India's top full-service law firms, has become a CMS member firm. CMS INDUSLAW expects to complete on-boarding by the end of 2025.
This represents a natural evolution for CMS and INDUSLAW, combining complementary strengths and working styles. It will enable CMS to deliver seamlessly coordinated, complex cross-border legal services. It marks a signifi
CMS is pleased to announce the publication of the fourth edition of the CMS European Private Equity Study 2025, providing a detailed analysis of private equity transactions that CMS advised on throughout 2024.
The study examines data from over 120 PE deals across Europe, comparing key contractual terms from recent transactions with hundreds of deals reviewed in previous years. It also highligh
Enforcement of Europe-wide data protection legislation has reached a new highpoint: For the first time, publicly known fines in Europe have exceeded the EUR 5 billion mark. Since the General Data Protection Regulation (GDPR) came into force in May 2018, a total of around EUR 5.65 billion in fines have been imposed as of March 2025 – an increase of EUR 1.17 billion compared to the previous year. Th
Following the recent appointment in the Serneke Sverige AB bankruptcy, CMS Wistrand -supported by our top-ranked insolvency team - has once again been entrusted with handling a significant liquidation.
On April 8, the Stockholm District Court declared, the Swedish company Kvalitena AB bankrupt after the company's restructuring plan was deemed unlikely to succeed. With debts of over SEK 1 billio
CMS Wistrand har tecknat avtal om nybyggda kontorslokaler på 2600 kvm på Jakobsbergsgatan 24 och flyttar in i september 2025. Flytten är en strategisk satsning för att ytterligare stärka byråns roll i näringslivet och skapa en dynamisk mötesplats för medarbetare, klienter och samarbetspartners.
En framtidsanpassad mötesplats i Stockholms affärskärna
CMS Wistrand har under nästan ett års
CMS Wistrand rekryterar två ledande jurister, Jennie Nilsson och Katrin Salwén, som delägare och counsel inom två regulatoriska nyckelområden: Digital/Teknologisk lagstiftning samt EU- och konkurrensrätt.
Den 17 december 2023 måste företag med 50-249 anställda ha interna rapporteringskanaler på plats för visselblåsning enligt visselblåsarlagen. I Wistrands artikel, skriven av Viktoria Hybbinette och Douglas Palm, berör vi några av delarna av skyddet för visselblåsare och kravet på intern rapporteringskanal.
Den 8 juni 2022 sa riksdagen ja till genomförandet av en rad ändringar i lagen om anställningsskydd, LAS. Förändringarna är del i regeringens omställningspaket för långsiktigt förbättrad flexibilitet, omställningsförmåga och trygghet på arbetsmarknaden. Nedan behandlas kortfattat huvudpunkterna i den nya lagstiftningen.
Integritetsskyddsmyndigheten har nyligen beslutat att inleda tillsyn av H&M och Apotea avseende kamerabevakning av anställda. Företagen riskerar att straffas via sanktionsavgifter som kan uppgå till 20 miljoner Euro. För den som önskar använda kamerabevakning är det viktigt att först fastställa om det finns en rättslig grund för sådan personuppgiftsbehandling.
I Sverige har en fortlöpande diskussion förts huruvida visselblåsare åtnjuter ett tillräckligt rättsligt skydd. Regeringen fann nyligen att det rättsliga skyddet för visselblåsare måste förbättras, varpå den nya lagstiftningen trädde i kraft den 1 januari 2017.