Nyhet -

CoachWalk Academy breddar sin kompetens!

CoachWalk Academy breddar sin kompetens genom rekryteringen av Natalie Kolak.

Natalie har lång och bred erfarenhet från näringslivet. Hon började sin bana som förändringsledare inom läkemedelsindustrin 1995 för att efter det vara produktionschef inom elektroniktillverkning. Sedan 2006 har hon arbetat somkonsulterande versamhetsutvecklare och förändringsledare i flera olika branscher. Förändringarna har varit inom outsoursing, nerläggning, uppbyggnad av organisationer och verksamheter. Uppdragens mål har avsett att effektivitera och öka lönsamhet genom att arbeta med personalens arbetsmetodik, attityder och motivation. Hennes starkaste sida är hennes förmåga att engagera medarbetare, se helheten och få medverkande personer att arbeta mot samma mål. 

Hennes förändringsmetodik grundar sig i ett utpräglat coachande förhållningssätt med rötterna inom LEAN, Change Management och PPM (Professional Project Management) enligt PMI ( Project Management Institute). Bakom den långa akademisk och industriella erfarenheten brinner alltjämt hennes hjärta för människan i förändring och hur hon kan locka fram varje människas fulla potential.

"En följd av rekryteringen är att vi markant har ökat vår kompetens och förmåga att leverera lösningar för att effektivisera kunders arbete med projekt", säger Peter Linnander, VD på CoachWalk Academy.

Ämnen

  • Utbildning

Kategorier

  • change management
  • professional project management
  • project management institute
  • pmi
  • ppm
  • lean
  • peter linnander
  • coachwalk academy
  • natalie kolak
  • kolak
  • natalie

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Den första svenska boken i Coachande Handledning

    Coachande Handledning är en kraftfull kommunikationsmetodik för ledare, HR-personal, coacher, och dig som arbetar mycket med samtal i din profession. Författarna Ann Kellheim och Britt Weide är de första i Sverige som har utbildat sig i metoden. Boken släpps runt vecka 18 och ges ut av Liber.

  • Altran - tekniska konsulter som arbetar långsiktigt med coaching

    "För att lyckas skapa en platt organisation är ett coachande förhållningssätt centralt," säger Bengt Boissier, Head Coach på Altran - ett tekniskt konsultföretag med verksamhet i 18 länder och 400 anställda i Skandinavien. "CoachWalk Academy har i flera år varit vår partner i denna utbildning".

  • Ny utbildning: Coachande Förändringsledning

    Coachande Förändringsledning är en utbildning som riktar sig framförallt till ledare som genomdriver olika förändringar där organisationens personal påverkas av förändringarna. Kursarbetet skapar en helhet kring ledarrollen i förändring genom att förena de tre delarna Coaching - Förändringsmodell – LEAN.

  • Diplomerad Coach ("ACC") som distansutbildning

    CoachWalk Academy arbetar med att ta fram utbildningen till Diplomerad Coach ("ACC") som en distansutbildning. För att komma vidare i det arbetet vill vi genomföra en pilotutbildning, där vi erbjuder ett mycket bra pris i utbyte mot generöst med feedback.

  • Östra Göinge kommun utbildar sina Lean-coacher

    Som ett led i sin Vision 2015 (”15.000 stolta Göingar”) driver Östra Göinge kommun sitt projekt GoingeLean. Ett led i det projektet är att utbilda sina Lean-coacher till Diplomerade Coacher (enligt ICF).