Pressmeddelande -

Altran - tekniska konsulter som arbetar långsiktigt med coaching

"För att lyckas skapa en platt organisation är ett coachande förhållningssätt centralt," säger Bengt Boissier, Head Coach på Altran - ett tekniskt konsultföretag med verksamhet i 18 länder och 400 anställda i Skandinavien. "CoachWalk Academy har i flera år varit vår partner i denna utbildning".

"En framgångsfaktor är att vi på Altran sedan starten satsat på att skapa en platt organisation med ett stort mått av självständighet. För att lyckas med detta har vi sedan mer än tio år tillbaka kontinuerligt utbildat våra ledare, som vi kallar för coacher, i coachingtekniker och coachande ledarskap", säger Bengt Boissier, Head Coach på Altran Scandinavia AB. "Coachwalk Academy har i flera år varit vår partner för denna utbildning. Utbildningen är anpassad för våra behov och får alltid höga betyg från deltagarna. Den ger konkreta verktyg som kan användas direkt i verksamheten vilket är mycket uppskattat."

Altran är ett konsultföretag inom teknik och informationssystem. Vi är ett lag med välutbildade människor som känner stark gemenskap i vår strävan att vara ett framgångsrikt och dynamiskt företag. Tillsammans skapar vi innovativa lösningar som gör våra kunder konkurrenskraftiga. Altran i Skandinavien har sedan starten 1997 kontinuerligt haft mycket god lönsamhet och tillväxt. Vi är idag ca 400 medarbetare i Skandinavien (17.000+ globalt).

Vill du veta mer?
Besök www.altran.se eller mejla bengt.boissier@altran.com

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • coaching
  • coachwalk academy
  • ledarskap
  • bengt boissier
  • altran
  • altran scandinavia
  • coachingtekniker
  • coachande ledarskap

CoachWalk Academy utbildar, handleder och inspirerar i professionell coaching.

Kontakter

Britt Weide

Presskontakt VD, Master Coach, Coachande Handledare +46 708 45 67 21

Relaterad media

Louise Dolck-Strömberg (VD på E.ON JobCenter) om coaching
  • Louise Dolck-Strömberg (VD på E.ON JobCenter) om coaching
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .wmv
  • Videolängd: 1:53
Ladda ner

Relaterat innehåll

Malmö Högskola sjösätter ny utbildning: ”Personal och arbetsliv” – ökat fokus på yrkeskoppling och coaching

Nu går det att söka till Malmö Högskolas nya program ”Personal och arbetsliv” (180 hp), en utbildning för dig som vill arbeta med personalfrågor. Utbildningen har en stark koppling till yrkeslivet och inslaget av coaching är påtagligt.

E.ON Sverige AB tecknar ramavtal för coachutbildningar

E.ON Sverige AB har tecknat ett ramavtal med CoachWalk Academy AB avseende coachutbildningar och professionell coaching. Avtalet omfattar coachutbildningar med olika inriktningar - såsom professionell coaching och coachande handledning - samt professionell coaching för medarbetare, chefer och grupper. Avtalet gäller för hela landet.

Prospector ger all personal coachutbildning

”Personalen är verkligen det viktigaste för oss, därför väljer vi ett utbildningsprogram som löper under hela 2013 och där samtlig personal deltar. Syftet med utbildningen är att vi ytterligare ska förbättra vår kommunikation, både med våra kunder, partners och internt”, säger VD Mikael Heimerlöv.

Ökad kreativitet med coaching!

Smurfit Kappa är marknadsledande i Sverige när det gäller pappersbaserade förpackningar. Nu använder de professionell coaching som metod för att ytterligare öka värdet för sina kunder.

Kvinnor med utländsk bakgrund coachas i nyföretagande!

Internationella Kvinnoföreningen (IKF) i Malmö driver projektet ”Why Not?” med syfte att kvinnor med utländsk bakgrund ska inspireras, motiveras och ges kunskap om företagande. Professionell Coaching är en del av stödet kvinnorna tar del av.

Gå din PCC-utbildning hos CoachWalk Academy

I samband med att CoachWalk Academy har godkänts av ICF (International Coach Federation) som "ACTP" har vi nu även rätt att utbilda och certifiera coacher upp till PCC-nivå (den näst högsta nivån av ICF-coacher).

Informationsmöte för dig inom HR: Coachande Handledning

Varför är Coachande Handledning bra för just Dig på HR-avdelningen? Coachande Handledning är en metodik som är synnerligen väl anpassad för Dig som arbetar inom HR-området. Bland de kunder som har upptäckt kraften i Coachande Handledning för sin HR-personal hittar Du bland andra E.ON och Malmö Stad. Välkommen på informationsmöte: 17/9 (Malmö) 27/9 (Stockholm) 5/10 (Göteborg)

Östra Göinge kommun utbildar sina Lean-coacher

Som ett led i sin Vision 2015 (”15.000 stolta Göingar”) driver Östra Göinge kommun sitt projekt GoingeLean. Ett led i det projektet är att utbilda sina Lean-coacher till Diplomerade Coacher (enligt ICF).

Hur arbetar Daniel Lindström, SEB, med Coachande Handledning och Professionell Coaching?

Daniel Lindström är chef för SEB:s Telefonbank i Göteborg, en verksamhet med drygt 250 anställda. Enheten levererar kundmöten via telefoni, mail och sociala media och har målsättningen att bli Sveriges Bästa Telefonbank. Den 1:a juni är du välkommen att lyssna på hur Daniel använder Coachande Handledning och Professionell Coaching i sitt dagliga arbete.

Transformerande Ledarskap och Coaching - utbildning i Malmö!

Coachen och utbildaren Alan Seale kommer till Malmö 12:e - 16:e november för att utbilda i det senaste inom transformerande ledarskap och coaching.

Competensbolaget bygger på kvalitet!

Competensbolaget är ett innovativt företag som verkar inom jobbcoaching, bemanning och rekrytering. För att säkerställa kvaliteten i leveransen kommer bland annat samtliga anställda att genomgå en utbildning till Diplomerad Coach (ICF).

CoachWalk Academy breddar sin kompetens!

CoachWalk Academy breddar sin kompetens genom rekryteringen av Natalie Kolak. "En följd av rekryteringen är att vi markant har ökat vår kompetens och förmåga att leverera lösningar för att effektivisera kunders arbete med projekt", säger Peter Linnander, VD på CoachWalk Academy.