Färsk medlemsundersökning från CONVENDUM
Under våren genomförde CONVENDUM en medlemsundersökning bland sina medlemmar för att undersöka kundnöjdheten på alla Coworking spaces och för att se vad medlemmarna önskade mer av CONVENDUM och dess personal.
Under våren genomförde CONVENDUM en medlemsundersökning bland sina medlemmar för att undersöka kundnöjdheten på alla Coworking spaces och för att se vad medlemmarna önskade mer av CONVENDUM och dess personal.
Att värdera en mer flexibel vardag högre än en hög lön blir allt vanligare. Tidigare har framförallt unga arbetstagare haft större synpunkter på hur deras vardag är utformad, med fokus på en flexibel arbetssituation. Nu syns samma trend även hos äldre arbetsgatare som börjar prioritera flexibilitet framför lön.
Under 2021 uppdaterar CONVENDUM sitt erbjudande och möter de behov som uppkommit sedan pandemin startade. Under det senaste året har allt fler nya behov skapats och idag efterfrågas ett mer flexibelt sätt att arbeta med ett antal nya tjänster utöver det som redan erbjuds på kontorsmarknaden.
Att skapa en gemenskap och nätverka i ett större sammanhang har det senaste året varit en i princip omöjlighet ur ett fysiskt perspektiv. Framförallt har mindre bolag och egenföretagare fått det svårare hitta och skapa nya kontakter utanför det egna nätverket.
Arbetsplatsen skapar relationen mellan kollegorna, sedan går du hem och gör din excel-fil hemma menar Stefan Nilsson, eller Trendstefan som han även kallas, Sveriges ledande trendexpert som sedan början av 2000-talet varit på ständig jakt efter nya trender.
Fredagen den 23 april höll CONVENDUM Corporation AB (publ) bolagsstämma på CONVENDUMs coworking space på Fleminggatan 18 i Stockholm.
Arbetsplatsen går allt mer från det typiska, traditionella kontoret som många är vana med till att bli mer interagerat och flexibelt. Teknikens utveckling tillsammans med möjligheten att arbeta från varifrån man vill gör att kontoret i större grad blir en plats för det sociala sammanhanget och kreativitet.
Många funderar på hur kontorssituationen kommer att se ut efter pandemin. Ett samtalsämne som har blivit allt hetare det senaste året är Coworking och hybridkontoret, med fokus på kvalitet och flexibilitet kombinerat med en blandning av hemarbete och kontorsarbete.
Fler och fler bolag väljer att se över sina nuvarande kontorslösningar. Det är inte enbart mindre och nystartade bolag som ser över möjligheterna och i större utsträckning börjat titta på Coworking som alternativ. Även större och mer väletablerade företag så som t.ex. Storytel som valt att placera ett av sina kontor på ett Coworking space.
Den genomsnittliga kostnaden för ett kontor för ett företag i Stockholm ligger på cirka 10 000 – 20 000 kr per medarbetare i månaden. Genom att byta till ett Coworking space kan företag sänka sina kontorskostnader varje månad.
Behovet av effektiva och användbara ytor i storstäderna ökar i takt med att befolkningen ökar och kontorsmöjligheterna minskar, framförallt i stadskärnorna.
CONVENDUM har tecknat avtal om ett eget hus om 3 680 kvm på Odenplan med fastighetsägaren Adlern Nedo Fastighets AB med Savills som rådgivare.
CONVENDUM öppnade 2016 sitt första Coworking space i Stockholm, och är nu uppe i 16 Coworking spaces och fyra Coliving fastigheter i Sverige. Bolaget håller sedan starten en tillväxttakt på 100 procent per år. CONVENDUM offentliggör också sin första internationella etablering.
Tre snabba frågor till Olle Rex, inredningsarkitekt hos Convendum och delägare i Rex+ arkitektbyrå, som berättar vad som har genomsyrat hans visioner och arbetet med Convendums inredning och lokaler.