Under 2021 har CONVENDUM tagit ytterligare steg i sin marknadsledande position och vuxit i antal medlemmar och medlemsföretag från tidigare år. CONVENDUM har även skrivit avtal för ytterligare Coworking space i attraktiva områden för att kunna tillgodose de ökade behoven i spåren av Coronapandemin samt planerar för sin första etablering utomlands.
Klimatet på arbetsplatsen påverkar allt ifrån vår kreativitet och hur vi mår, till vår produktivitet och slutligen nivån på leveransen. Genom bra relationer till våra kollegor och satsningar på den sociala tillvaron går det att bidra till ökad lönsamhet och att organisationen lättare når sina mål.
CONVENDUM har följt utvecklingen kring distansarbete vs kontorsarbete på nära håll och följt bolag och individers förändrade arbetsvanor under Covid-19 pandemin. Situationen sedan mars 2020 har varit pendlande mellan hopp och förtvivlan och svår att förutse. När bolag nu börjar komma tillbaka till arbetsplatsen går det att utkristallisera hur det nya kontoret och arbetslivet kommer att se ut.
I tisdags gick regeringen ut med information om att rekommendationen att arbeta hemifrån tas bort den 29 september, och att man då kan återvända till kontoren. Det betyder att vi på CONVENDUM äntligen kan välkomna alla medlemmar som suttit hemma under pandemin tillbaka.
Samhällets förändringar under våren och sommaren har lett till förändringar på marknaden för alla Coworkingaktörer. I takt med att vaccinationsgraden går uppåt och samhället öppnar upp skapas en positiv effekt på marknaden i och med att allt fler väljer att gå tillbaka till att arbeta på kontoret i stället för hemma.
Att värdera en mer flexibel vardag högre än en hög lön blir allt vanligare. Tidigare har framförallt unga arbetstagare haft större synpunkter på hur deras vardag är utformad, med fokus på en flexibel arbetssituation. Nu syns samma trend även hos äldre arbetsgatare som börjar prioritera flexibilitet framför lön.
Arbetsplatsen skapar relationen mellan kollegorna, sedan går du hem och gör din excel-fil hemma menar Stefan Nilsson, eller Trendstefan som han även kallas, Sveriges ledande trendexpert som sedan början av 2000-talet varit på ständig jakt efter nya trender.
Arbetsplatsen går allt mer från det typiska, traditionella kontoret som många är vana med till att bli mer interagerat och flexibelt. Teknikens utveckling tillsammans med möjligheten att arbeta från varifrån man vill gör att kontoret i större grad blir en plats för det sociala sammanhanget och kreativitet.
Många funderar på hur kontorssituationen kommer att se ut efter pandemin. Ett samtalsämne som har blivit allt hetare det senaste året är Coworking och hybridkontoret, med fokus på kvalitet och flexibilitet kombinerat med en blandning av hemarbete och kontorsarbete.
Behovet av effektiva och användbara ytor i storstäderna ökar i takt med att befolkningen ökar och kontorsmöjligheterna minskar, framförallt i stadskärnorna.
För några veckor sedan intervjuades CONVENDUMs Operation Manager Jenny Håkansson av SVT om COVID-19 krisens påverkan på kontorsmarknaden och efterfrågan på flexibla lösningar. Allt fler har under COVID-19 pandemin börjat efterfråga kontor i en coworking miljö då man vill ha mer flexibla lösningar men framförallt korta och flexibla hyresavtal.
Letar du inspiration till ett kontor hemma? I den här artikeln ger vi tips för att få till inredning, förvaring och fokus på ett hemmakontor. Vi tar dessutom upp coworking, som löser många av utmaningarna med hemmajobb på ett smidigt sätt.