I mer än halva landet är ca 70 % av Sveriges företagare över 50 år och 35 % har redan passerat pensionsåldern. När inga köpare eller arvtagare finns som kan ta över riskerar lönsamma företag läggas ned. Innovativa kooperativa affärsmodeller förhindrar att företagen pensioneras när ägaren gör det. Hur går det till? Leif Tyrén berättar på pressträff den 29 augusti. Endast detta tillfälle.
Vill du få tips på hur företag kan göra mer samhällsnyttiga affärer? Då är Nyttigaste Affärens seminarium i Almedalen något för dig. Den 7 juli klockan 15:00 samlar vi en rad spännande gäster till att samtal på Västsvenska arenan, på Strandvägen i Visby.
Personalkooperativ säkrar jobben och skapar lokal service lokalt. Egenföretagare som samarbetar har en mindre utsatt situation och de kooperativa sociala företagen sänker trösklarna för de som har det allra svårast på arbetsmarknaden. Arbete och gemenskap är bästa medicinen mot polarisering. Detta uppmärksammas över hela världen på lördag då Internationella kooperativa dagen, infaller.
Naana Rench blir ny verksamhetsledare för Coompanion Göteborg. Hon efterträder Sven Bartilsson som efter över 25 år som ledare för den kooperativa företagsfrämjaren valt att kliva av. Naana Rench kommer närmast från Royal Canin och en roll som nordisk marknadschef. – Jag ser med stor glädje fram emot att få träffa alla medlemmar, medarbetare och partners på Coompanion.
I större delen av Sverige är 70 % av företagarna över 50 år och hela 35 % har redan passerat pensionsåldern. Inte sällan slutar ägarens avveckling av sig själv med företagsnedläggning. Kan medarbetarövertagande vara ett sätt att rädda företag och arbetstillfällen i Sverige – precis som i andra delar av Europa.
Nu öppnar nomeringarna till Nyttigaste Affären, priset som belönar affärsrelationer med samhällsnytta. Förra året belönades ett unikt samarbete, där det arbetsintegrerande kooperativet Yalla Trappan fick öppna en syateljé inne på IKEA Malmö.
Växla upp affären samtidigt som samhällsnyttan ökar. Genom ny kunskap i att söka extern finansiering kan nu sociala företag få möjlighet att växa sig starkare. Syftet med projektet är att genom finansiering bidra till fler, större och mer hållbara sociala företag som genom nya arbetstillfällen och inkomstmöjligheter inkludera fler människor på arbetsmarknaden och därmed ökar sin samhällsnytta.
I 33 år har man servat Göteborgarna rent mjöl i påsar. Och såklart även andra ekologiska livsmedel. Genom åren har de vuxit sig starka och är nu så populära att de fått utöka med ytterligare en affär i stan. Kooperativ handel Fram är Göteborgsregionens bidrag till Årets kooperativ 2017.
Jobbet förändrade livet för Johan Karlsson, 29 år. Tillsammans med sina kollegor – där flertalet har erfarenhet av att vara utan arbete länge – bedriver han ett varsamt skogsbruk i ett företag som dessutom har god lönsamhet – alla vinner på företaget Gotlands Skog & Miljö (GSM).
– Vi ett störningsmoment i den dagliga verksamheten, säger Linda Grandin, en av tre unga grundare på E.L.S.A Hundcoop – ett växande socialt företag. Vi ville hitta på saker och det var inte lätt för de andra att hänga med. När vi fick frågan om vi ville starta ett socialt företag gjorde vi slag i saken. Nu driver vi både hunddagis, café och second hand i Vänersborg.
Coompanion Kronoberg har under 2016 och 2017 drivit ett projekt vars syfte var att öka tillgängligheten för kompetensutveckling i sociala företag. En ny metod för kompetensutveckling har arbetats fram. Projektet har färdigställt en handbok för dig som vill lära dig mer om hur du framgångsrikt jobbar med lärande på din arbetsplats. Vi kallar denna bok kort och gott "Kunskapsglädje".
Projektet Helikoopter, som drivs av Coompanion, satsar på att ta fram ny digital utbildning för kooperativen i norr. Genom ett samarbete med kooperativet Geektown kommunikationsbyrå ska nu sex utbildningsfilmer arbetas fram.
