Ekonomisk förening är den form som ökat mest bland nyregistrerade företag i år, jämfört med samma period förra året. Det är dessutom en företagsform med bra överlevnad. Det visar nya siffror från SCB som tagits fram på uppdrag av HSB Göteborg inför att kooperativa veckan inleds den 20 november.
I nästan alla företag finns resurser som inte utnyttjas. Det kan handla om allt från biljetter som inte går åt eller hotellrum som ingen bokar, till outnyttjad konsulttid eller personalkapacitet. En plattform för byteshandel mellan lokala företag, en s.k. Barter-ring skulle kunna vara lösningen. Coompanion i Örebro, Västmanland och Östergötland anordnar nu en serie seminarier om konceptet.
Ett Tak Två Generationer är en bostadstjänst som matchar seniorer som har plats över i bostaden med studenter som behöver bostad på studieorten. En hållbar lösning på flera av våra stora samhällsutmaningar. Idag 11 nov, prisas de sociala entreprenörerna som Årets kooperativ i Stockholmsregionen 2017.
Personalen på Estrella älskar inte bara chips, de äter också gärna närodlade grönsaker. Sedan augusti 2017 kan de njuta av ekologisk mat i sin personalmatsal, som tagits över av det sociala företaget Vägen ut! Lärjeåns Kök & Trädgårdar. Det framgångsrika samarbetet belönas med priset Nyttigaste Affären 2017.
Personalen på Estrella älskar inte bara chips, de äter också gärna närodlade grönsaker. Sedan augusti 2017 kan de njuta av ekologisk mat i sin personalmatsal, som tagits över av det sociala företaget Vägen ut! Lärjeåns Kök & Trädgårdar. Det framgångsrika samarbetet belönas med priset Nyttigaste Affären 2017.
Priset Nyttigaste Affären startade 2015 för att lyfta fram hur företag kan göra verkligt nyttiga affärer – för sig själva, för kunderna och för samhället. I år kommer priset att delas ut under Nyföretagardagen den 7 november.
Idag är invigningen av projektet Syhörnan. Det markerar starten för det nybildade företaget Sömnadskollektivet som slår upp portarna i veckan. Syhörnan kommer utbilda sju utlandsfödda personer med sömnads- och skrädderikunskaper i socialt entreprenörskap. Efter utbildningen kommer deltagarna tillsammans driva företaget Sömnadskollektivet och bli en viktig del av Luleås näringsliv.
1000-jobb har blivit utvald till det enda exemplet på ESF-projekt om social inkludering för "PES seminar within the next European Week of Regions and Cities (EWRC)” i Bryssel. I workshopen under PES-seminariet kommer beslutsfattare, experter, utövare och andra intressenter för social integration att diskutera EU:s framtida planer för inkludering.
De hade räknat ut sig själva från arbetsmarknaden. Men 2014 öppnade de Le Mat Åkers Rune Station i Åkersberga – ett Bed & Breakfast med 20 rum och konferensmöjligheter. Idag är de elva anställda och prisade för att de är en förebild för andra arbetsintegrerande sociala företag.
Stora sociala företagsdagen är Sveriges största evenemang kring socialt företagande. För femte året i rad samlas hundratals besökare från hela Sverige för att skapa möjligheter och dela lärdomar runt viktiga samhällsfrågor.
Coompanion Norrbotten söker någon som kan ta över stafettpinnen efter nuvarande verksamhetsledare Roine Karlsson. Coompanion driver idag en bred verksamhet med ett flertal projekt inom områdena ASF, integration och kompetensutveckling. Företaget har förutom projekten även ordinarie verksamhet med fokus på lokal och regional utveckling samt affärsutveckling och rådgivning till kooperativa företag.
I mer än halva landet är ca 70 % av Sveriges företagare över 50 år och 35 % har redan passerat pensionsåldern. När inga köpare eller arvtagare finns som kan ta över riskerar lönsamma företag läggas ned. Innovativa kooperativa affärsmodeller förhindrar att företagen pensioneras när ägaren gör det. Hur går det till? Leif Tyrén berättar på pressträff den 29 augusti. Endast detta tillfälle.
Vill du få tips på hur företag kan göra mer samhällsnyttiga affärer? Då är Nyttigaste Affärens seminarium i Almedalen något för dig. Den 7 juli klockan 15:00 samlar vi en rad spännande gäster till att samtal på Västsvenska arenan, på Strandvägen i Visby.
Naana Rench blir ny verksamhetsledare för Coompanion Göteborg. Hon efterträder Sven Bartilsson som efter över 25 år som ledare för den kooperativa företagsfrämjaren valt att kliva av. Naana Rench kommer närmast från Royal Canin och en roll som nordisk marknadschef. – Jag ser med stor glädje fram emot att få träffa alla medlemmar, medarbetare och partners på Coompanion.
I större delen av Sverige är 70 % av företagarna över 50 år och hela 35 % har redan passerat pensionsåldern. Inte sällan slutar ägarens avveckling av sig själv med företagsnedläggning. Kan medarbetarövertagande vara ett sätt att rädda företag och arbetstillfällen i Sverige – precis som i andra delar av Europa.
Nu öppnar nomeringarna till Nyttigaste Affären, priset som belönar affärsrelationer med samhällsnytta. Förra året belönades ett unikt samarbete, där det arbetsintegrerande kooperativet Yalla Trappan fick öppna en syateljé inne på IKEA Malmö.
Växla upp affären samtidigt som samhällsnyttan ökar. Genom ny kunskap i att söka extern finansiering kan nu sociala företag få möjlighet att växa sig starkare. Syftet med projektet är att genom finansiering bidra till fler, större och mer hållbara sociala företag som genom nya arbetstillfällen och inkomstmöjligheter inkludera fler människor på arbetsmarknaden och därmed ökar sin samhällsnytta.
I 33 år har man servat Göteborgarna rent mjöl i påsar. Och såklart även andra ekologiska livsmedel. Genom åren har de vuxit sig starka och är nu så populära att de fått utöka med ytterligare en affär i stan. Kooperativ handel Fram är Göteborgsregionens bidrag till Årets kooperativ 2017.
Jobbet förändrade livet för Johan Karlsson, 29 år. Tillsammans med sina kollegor – där flertalet har erfarenhet av att vara utan arbete länge – bedriver han ett varsamt skogsbruk i ett företag som dessutom har god lönsamhet – alla vinner på företaget Gotlands Skog & Miljö (GSM).
Coompanion Kronoberg har under 2016 och 2017 drivit ett projekt vars syfte var att öka tillgängligheten för kompetensutveckling i sociala företag. En ny metod för kompetensutveckling har arbetats fram. Projektet har färdigställt en handbok för dig som vill lära dig mer om hur du framgångsrikt jobbar med lärande på din arbetsplats. Vi kallar denna bok kort och gott "Kunskapsglädje".
