Dokument -
Genombrott för arbetspsykologisk testning inom offentlig sektor!
Den 1 april i år beslutade riksdagen att uppgifter som gäller arbetspsykologiska tester vid rekrytering i offentlig verksamhet ska vara sekretessbelagda. Detta har länge efterfrågats av professionella rekryterare, som vet att arbetspsykologiska testverktyg är en nödvändighet för att kunna genomföra objektiva kostnadseffektiva rekryteringar som bidrar till minskning av diskriminering.
go to media item
- Licens:
- All rights reserved
Innehållet får bara användas av Mynewsdesk. Det är alltså inte tillåtet för någon annan att ladda ner, kopiera, sprida eller på annat sätt använda Innehållet (annat än för privat bruk i den mån det följer av lag).
- Filformat: