Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Enklare för anställda världen över att utöva aktieoptioner

    Enklare för anställda världen över att utöva aktieoptioner med ett nytt partnerskap mellan det globala löne- och HR-företaget Deel och aktieplattformen Carta. – Det här gör globalt ägande till en möjlighet för alla och hjälper företag världen över att skapa mer engagerade team, säger Daniel Eisenberg, Sverigechef för Deel.

  • Åtta av tio chefer tror på ökade kostnader för globala löneutbetalningar

    En majoritet av chefer ansvariga för globala löneutbetalningar säger att deras lönesystem inte är anpassade för att hantera distansarbete. En följd av detta är ökade kostnader och missnöjda anställda, visar en enkät av HR-plattformen Deel och undersökningsföretaget Forrester.

  • Snabb tillväxt av nya AI-roller

    Teknologiska genombrott och snabb kommersiell tillämpning har gjort att AI hamnat i rampljuset över hela affärsvärlden. Deels data visar en snabb tillväxt av nya AI-relaterade roller.

  • En global arbetsmarknad kan omdefiniera den svenska modellen

    Svenska företag ökar sin anställningstakt utomlands och utländska företag anställer allt fler svenska arbetare. En ny och globaliserad arbetsmarknad kommer att kräva nya sätt att förhålla sig till hur anställda definieras. Det menade arbetsmarknadsexperter som samlades på ett seminarium hos Ratio.

  • Nytt AI-verktyg för att hantera globala team

    Deel har lanserat AI-assistenten Deel IQ för globala team. Deel IQ hjälper arbetsgivare, från små startups till större företag, med allt från komplexa arbetsrättsfrågor till rapporter.

  • Statistiken visar - så stor framgångsfaktor är mångfald i Premier League

    Mångfald är en avgörande framgångsfaktor i Premier League, enligt en ny analys utförd av hr-företaget Deel och fotbollsstatistikern Jonny Blain. Studien analyserade de senaste 20 årens Premier League-resultat. Resultaten visar en klar korrelation mellan internationell mångfald i lag och deras prestationer.

Visa mer