San Francisco, 18 augusti. HR- och löneplattformen Deel satsar stort på AI och lanserar nu AI Workforce, ett paket med sju specialiserade AI-agenter som ska avlasta HR-avdelningar och göra administrationen mer effektiv.
– AI-agenter innebär ett skifte för hur vi arbetar globalt, säger Alex Bouaziz, medgrundare och vd på Deel.
Med AI Workforce kan företag snabbt lägga till AI-agenter i
Nya funktioner förenklar onboarding, ersättning, löner och regelefterlevnad i Deels allt-i-ett-plattform
Deel, den ledande globala plattformen för löner och HR, lanserar nu ett omfattande paket av nya AI-drivna funktioner. Totalt rör det sig om över 500 förbättringar inom onboarding, lönhantering, HRIS och kundupplevelse – allt med målet att förenkla vardagen för globala team.
Med Deels he
En ny rapport visar en växande oro bland kontorsarbetare i Sverige. I takt med att fler arbetsgivare vill få tillbaka sin personal till kontoret, uppger hela 38 procent av svenska kontorsanställda att de tror att distansarbete försämrar deras möjligheter att bli befordrade.
- Deel har över 1 miljard dollar i årlig intäktstakt i Q1 2025 – med fortsatt tillväxt i april och maj.
Deel har över 1 miljard dollar i årlig intäktstakt i Q1 2025 – med fortsatt tillväxt i april och maj.
Deel, en ledande global plattform för löner och personalfrågor, lanserar en rad AI-baserade produkter som kommer att förändra hur företag anställer, leder, och betalar, internationella medarbetare. Genom att ersätta splittrade system inom lön, HR och IT med en samlad plattform gör Deel det enklare för företag att arbeta effektivt och enligt lokal arbetsrätt.
Förbättrad lönehantering
11 mars – Den ledande löne- och HR-leverantören Deel har förvärvet Safeguard Globals löneavdelning. Det strategiska förvärvet kombinerar Deels avancerade teknologi och infrastruktur med Safeguard Globals omfattande expertis inom global lönehantering och leverans.
Safeguard Global är en välrenommerad leverantör av globala lönelösningar, verksam på över 140 marknader. De hanterar fler än 2,4
Nu släpps Deels State of Global Hiring Report 2024 . Data från Deels över 5000 kontrakt i Norden visar stora löneskillnader mellan länderna – och Sverige ligger efter sina grannar.
En mjukvaruingenjör i Sverige tjänar i snitt cirka 708 000 kronor per år, medan samma roll i Danmark ger över 1 200 000 kronor. Även medianlönen över alla yrkesroller är betydligt högre i Danmark (över 1 100 0
HR- och löneföretaget Deel har nått en årlig intäktstakt på 800 miljoner dollar, en ökning med 70 procent jämfört med föregående år. Samtidigt har nya ankarinvesterare köpt andelar i Deel till ett värde av nära 300 miljoner dollar från tidiga investerare i bolaget. – Vi förbereder oss för att gå till börsen, kanske redan nästa år eller lite senare, säger Deels vd och medgrundare Alex Bouaziz.
Sedan starten 2019 har det globala HR- och lönehanteringsföretaget Deel genomfört tio förvärv för att stärka sitt erbjudande. Med fem uppköp bara i år, däribland Assemble, har Deel befäst sin position som en av de snabbast växande aktörerna inom HR-tech. Här berättar Alex Bouaziz, vd och medgrundare, om strategin bakom uppköpen.
Det globala HR- och lönehanteringsföretaget Deel förvärvar Assemble, en ledande plattform för ersättningshantering. Förvärvet är en del av Deels strategi att skapa en heltäckande lösning för HR, löner och ersättningar, med fokus på globala team.
Sverige har de högsta reallöneökningarna globalt med en ökning på 5,6 procent justerat för inflation under det senaste året, enligt en rapport från HR-plattformen Deel som analyserar löner inom kunskapsintensiva branscher.
