Nya funktioner förenklar onboarding, ersättning, löner och regelefterlevnad i Deels allt-i-ett-plattform
Deel, den ledande globala plattformen för löner och HR, lanserar nu ett omfattande paket av nya AI-drivna funktioner. Totalt rör det sig om över 500 förbättringar inom onboarding, lönhantering, HRIS och kundupplevelse – allt med målet att förenkla vardagen för globala team.
Med Deels he
En ny rapport visar en växande oro bland kontorsarbetare i Sverige. I takt med att fler arbetsgivare vill få tillbaka sin personal till kontoret, uppger hela 38 procent av svenska kontorsanställda att de tror att distansarbete försämrar deras möjligheter att bli befordrade.
- Deel har över 1 miljard dollar i årlig intäktstakt i Q1 2025 – med fortsatt tillväxt i april och maj.
Deel har över 1 miljard dollar i årlig intäktstakt i Q1 2025 – med fortsatt tillväxt i april och maj.
Deel, en ledande global plattform för löner och personalfrågor, lanserar en rad AI-baserade produkter som kommer att förändra hur företag anställer, leder, och betalar, internationella medarbetare. Genom att ersätta splittrade system inom lön, HR och IT med en samlad plattform gör Deel det enklare för företag att arbeta effektivt och enligt lokal arbetsrätt.
Förbättrad lönehantering
11 mars – Den ledande löne- och HR-leverantören Deel har förvärvet Safeguard Globals löneavdelning. Det strategiska förvärvet kombinerar Deels avancerade teknologi och infrastruktur med Safeguard Globals omfattande expertis inom global lönehantering och leverans.
Safeguard Global är en välrenommerad leverantör av globala lönelösningar, verksam på över 140 marknader. De hanterar fler än 2,4
Nu släpps Deels State of Global Hiring Report 2024 .
Data från Deels över 5000 kontrakt i Norden visar stora löneskillnader mellan länderna – och Sverige ligger efter sina grannar.
En mjukvaruingenjör i Sverige tjänar i snitt cirka 708 000 kronor per år, medan samma roll i Danmark ger över 1 200 000 kronor. Även medianlönen över alla yrkesroller är betydligt högre i Danmark (över 1 1
