Gå direkt till innehåll

Senaste nyheterna

Utvalda nyheter

Utvalda nyheter

  • Här är Deels nya produkter - från rekrytering till lön

    Deel släppte i dag sin hittills största uppsättning plattformsuppdateringar. Uppdateringarna lanserades på Deels årliga produktkonferens Big Deel 2026 och är utformade för att förenkla globalt arbete. I samband med bolagets sjuårs-jubileum presenterades en integrerad modell som knyter samman rekrytering, ersättningshantering och personalplanering med företagets egen globala löneinfrastruktur.

  • Deel lanserar global startup-tävling - 135 miljoner kronor i potten


    Stockholm, 5 februari 2026. HR- och löneplattformen Deel lanserar The Pitch, en global startup-tävling för bolag i tidig fas. Tävlingen riktar sig till entreprenörer som bygger bolag med internationell affärsmodell och global tillväxtpotential.

    Totalt omfattar satsningen en investeringspott på 15 miljoner dollar, motsvarande cirka 135 miljoner kronor. Över 20 000 startups väntas delta f

  • Inför lönetransparenslagen - kvinnor och män ser olika på lön


    Stockholm, januari 2026. Regeringen har nu presenterat hur EU:s lönetransparensdirektiv ska införas i svensk lag. I samband med detta visar en undersökning från Deel att kvinnor och män i Sverige skiljer sig tydligt åt i synen på lön, rättvisa och transparens.

    Från och med i sommar ska arbetsgivare, enligt regeringens förslag, informera arbetssökande om ingångslön eller löneintervall

  • Stockholmare mest semestersugna i världen


    Efter en lång julledighet väntar nu oxveckorna – en period som ofta beskrivs som tung. Samtidigt visar ny data från Deel Works att Stockholm är den stad i världen där flest semesterdagar tas ut, och att Sverige tillhör de länder med högst semesteruttag globalt.

    Med ett medianvärde på 29 tagna semesterdagar per år leder den svenska huvudstaden före Berlin (27) och Paris (25). På landsn

  • Sex av tio svenska företag tror att AI kommer ta över juniora roller

    Sex av tio svenska organisationer förväntar sig att minska rekryteringen av personer i början av karriären inom tre år. AI automatiserar arbetsuppgifter som tidigare utförts av juniora medarbetare.[1]
    En ny global undersökning från Deel visar att artificiell intelligens redan håller på att förändra hur svenska företag rekryterar, organiserar och utbildar sin personal. IDCs InfoBrief “AI at Wor

  • Deel lanserar nya verktyg för bokslutsprocesser, lönehantering och global regelefterlevnad


    23 oktober 2025. Deel presenterar en rad nya produkter och uppdateringar i The Deel Drop: Fall Edition. Syftet är att förenkla planering och lönehantering vid bokslut och ge HR- och ekonomiavdelningar världen över ett försprång inför 2026.

    – Den här lanseringen handlar om att ge team den infrastruktur de behöver när det verkligen gäller, säger Kobi Eldar, produktchef för EOR och Payr

  • Deel säkrar 300 miljoner dollar i serie E-finansiering

    Deel, som värderas till 17,3 miljarder dollar och genererar över 1 miljard dollar i årliga återkommande intäkter, kommer att använda investeringen för att stärka sitt uppdrag att förenkla globalt arbete.

Kontakter