Mångfald är en avgörande framgångsfaktor i Premier League, enligt en ny analys utförd av hr-företaget Deel och fotbollsstatistikern Jonny Blain. Studien analyserade de senaste 20 årens Premier League-resultat. Resultaten visar en klar korrelation mellan internationell mångfald i lag och deras prestationer.
Deel, som är en HR-plattform för internationella team, kommer att frigöra 120 miljoner dollar av sina egna pengar för att ge stöd till löneutbetalningar för nystartade företag efter kollapsen av Silicon Valley Bank (SVB).
Deels "State of Global Hiring Report" visar att den globala anställningstakten fortfarande ökar, trots högre uppsägningstakt och lägre ingångslöner.
Det globala HR-företaget Deel värderas till 12 miljarder dollar, och har nära 300 miljoner dollar i återkommande årlig intäkt. Nu lanserar Deel en ny global HR-plattform.
Deel har släppt data om den globala arbetsmarknadssituationen under 2022. Bland annat har lönerna minskat globalt med cirka en procent, och IT-sektorn drabbades hårt av uppsägningar. – Maktbalansen har skiftat tillbaka till arbetsgivarna, säger Alex Bouaziz, vd och grundare, Deel.
Deel lanserar forskningscentret Deel Lab for Global Employment. Labbet kommer att sammanföra experter och samla data för att stärka diskussionen om den globala arbetsmarknadspolitiken.
Deel och YouGov har undersökt svenska företags attityd till att anställa utomlands och rekrytera på distans. Sverige lider av talangbrist, men företag upplever det som komplicerat att anställa och leda globala team.
Deel inleder ett samarbete med Airbnb. Företag som använder sig av Deel kan nu erbjuda sina team möjlighet att bo var som helst i världen.
Deel inleder samarbete med WeWork, och erbjuder alla som är anställda via Deel åtkomst till kontorshotell över hela världen. Med ett enkelt klick kan arbetsgivare ge anställda över hela världen en arbetsplats.
Nu letar Deel efter en expert på sociala medier som ska resa i Australien och Nya Zeeland för att skapa innehåll. Den digitala nomaden kommer att resa i en fullt utrustad skåpbil, och dokumentera hela upplevelsen, i sex månader. Deel kommer att täcka kostnaderna och kommer också att ersätta de arbetsrelaterade utgifter som krävs för att skapa innehåll.
Sverige är ett av de europeiska länder vars företag snabbast ökar sin anställningstakt utomlands. Det visar Global Hiring Report från Deel – ett bolag som möjliggör för företag att anställa vem som helst, var som helst.
På knappt två år har Deel blivit en ledande aktör inom distansarbete och global rekrytering. Nu ska företaget hjälpa Schibsted med deras satsning på distansarbete.
Deel är ett av de första bolagen i världens som erbjuder möjligheten att konsolidera hela personalstyrkan i en global lönefunktion. Med hela teamets uppgifter samlade på ett ställe blir det lättare att fatta datadrivna beslut och att hålla koll på de regionala skillnaderna i exempelvis pension-, eller socialförsäkringssystem.
Svenskarna vill ha mer sol, sangria och stränder utanför kontoret. Det visar en undersökning om distansarbete som genomförts av ett av världens mest snabbväxande företag, Deel.
Deel lanserar Roots i Sverige, ett system som underlättar HR-arbete med distansteam. Roots är ett HR-verktyg som hjälper organisationer att samarbeta mer effektivt och minska risken för utbränning.
Världens mest snabbväxande bolag Deel hjälper företag att anställa personer utomlands. Deel lanserades nyligen i Sverige. Nu kan vi presentera data kring vilka roller svenska bolag letar efter i andra länder.
Tech-enhörningen Deel möjliggör distansarbete och förenklar anställning utomlands. Nu kan alla svenska företag med anställda i Ukraina kostnadsfritt erbjuda sina konsulter ett Deel-konto med tillhörande Deel Visa-kort. Kortet möjliggör att ta emot lön och göra betalningar utan att använda sitt vanliga bankkonto.
Sedan starten 2019 har Deel växt i rasande fart och värderas i dag till 5,5 miljarder dollar. Enhörningen möjliggör distansarbete och att anställa globalt. Nu kommer Deel till Sverige. – Vi vill stärka lokala startups i Sverige och hjälpa till att vidga deras vyer, säger medgrundaren och vd:n Alex Bouaziz.