Gå direkt till innehåll

Senaste nyheterna

En fjärdedel av de som använder GenAI på jobbet betalar för det själva

En fjärdedel av de som använder GenAI på jobbet betalar för det själva

En fjärdedel (25 procent) av svenskar som använder Generative AI (GenAI) på jobbet använder tjänster som de själva betalar för. Företag behöver investera i sina egna GenAI-verktyg för att minska risken för att medarbetare använder osanktionerade GenAI-tjänster. Det visar en ny studie från Deloitte.

Företagens investeringar i hållbarhet ökar

Företagens investeringar i hållbarhet ökar

88 procent av chefer i Norden uppger att deras företag ökat investeringarna i hållbarhet det senaste året. Samtidigt rankas klimatförändringarna som en av de tre viktigaste frågorna för företagsledare under kommande år. Det visar siffror som Deloitte tagit fram.

Deloitte företräder Tomas Brolin i mål om skatteflykt

Deloitte har, via ombuden Lina Thörn och Lars Franck, företrätt tidigare fotbollsstjärnan Tomas Brolin i mål om skatteflykt. Brolin friades på tisdagen av Kammarrätten från den tidigare dom där Förvaltningsrätten ansåg att han gjort sig skyldig till skatteflykt.

14 nya partner hos Deloitte

14 medarbetare har befordrats till partner på Deloitte Sverige. Partnerintaget, som ägde rum den 1 juni 2024, är det största i den svenska firmans historia.

Business agility allt viktigare för att uppnå kostnadseffektivitet

Business agility allt viktigare för att uppnå kostnadseffektivitet

70 procent av nordiska företagsledare ser business agility – förmågan att snabbt kunna anpassa verksamheten efter förändringar i marknadsdynamiken och kundernas krav – som en viktig del i att uppnå kostnadseffektivitet. Samtidigt finns potential att låsa upp effektivitet genom att förmedla ett tydligt syfte till medarbetare och optimera mätningen av resultat.

Brottslighet och levnadskostnader största orosmolnen för unga vuxna

Brottslighet och levnadskostnader största orosmolnen för unga vuxna

Brottslighet och höga levnadskostnader är de samhällsproblem som unga svenskar känner störst oro inför. Samtidigt uppger drygt hälften att de lever med psykisk ohälsa, orsakad till stor del av ekonomiska bekymmer och arbetsrelaterade faktorer. Det visar en studie från Deloitte.

Sociala medier

Deloitte's Reach Higher Leadership Development Program brought together 522 Deloitte employees for a six-month journey of personal and professional growth. Two of our colleagues from Sweden, Thelma Björklund and Aleks Petrović, were selected for this programme and had the unique opportunity to travel to France during the Olympic Games Paris 2024. Their experiences, which they share in this article, highlight the unique opportunities and experiences that Deloitte offers. Link in BIO for the whole article.

Deloitte's Reach Higher Leadership Development Program brought together 522 Deloitte employees for a six-month journey of personal and professional growth. Two of our colleagues from Sweden, Thelma Björklund and Aleks Petrović, were selected for this programme and had the unique opportunity to travel to France during the Olympic Games Paris 2024. Their experiences, which they share in this article, highlight the unique opportunities and experiences that Deloitte offers. Link in BIO for the whole article.

På vår senaste alumniträff passade vi på att ställa några frågor till Christoffer Treutiger som tidigare arbetat på Deloitte. Ta del av hans karriärresa nedan 👇 

🟢 Vad har din erfarenhet på Deloitte givit dig i din karriär och hur hamnade du i din nuvarande position?

- Erfarenheten från Deloitte har i allt väsentligt byggt min kompetens och format mig till den superstjärna jag är idag. Utöver det så är Deloitte en väldig kvalitetsstämpel och därmed dörröppnare för externa möjligheter. Jag hamnade i min nuvarande position genom en rekryteringsfirma som, förmodar jag, såg till min erfarenhet och däri såg Deloitte. 

🟢 På vilka sätt använder du dina kunskaper och erfarenheter från Deloitte i din nuvarande tjänst? 

- Tjänsten innebär i praktiken en rådgivare fast in-house. Mina kunskaper och även erfarenheter från Deloitte används därmed dagligen då rollen är ganska lik. Skillnaden är att jag nu på ett tydligare sätt får vara med och se de råd som lämnas också bli implementerade. 

🟢 Vad är syftet med att du är med på alumni-träffen idag? 

- Deloittefamiljen ligger mig varmt om hjärtat och har som sagt i stora delar format mig till mitt nuvarande jag. Det är alltid roligt att möta upp gamla vänner och bekanta och se vart livet tagit dem. 

🟢 Ge dina tre bästa karriärsråd! 

- Var dig själv, din väg hittar dig 
- Våga ha en åsikt 
- Omfamna AI.

På vår senaste alumniträff passade vi på att ställa några frågor till Christoffer Treutiger som tidigare arbetat på Deloitte. Ta del av hans karriärresa nedan 👇 🟢 Vad har din erfarenhet på Deloitte givit dig i din karriär och hur hamnade du i din nuvarande position? - Erfarenheten från Deloitte har i allt väsentligt byggt min kompetens och format mig till den superstjärna jag är idag. Utöver det så är Deloitte en väldig kvalitetsstämpel och därmed dörröppnare för externa möjligheter. Jag hamnade i min nuvarande position genom en rekryteringsfirma som, förmodar jag, såg till min erfarenhet och däri såg Deloitte. 🟢 På vilka sätt använder du dina kunskaper och erfarenheter från Deloitte i din nuvarande tjänst? - Tjänsten innebär i praktiken en rådgivare fast in-house. Mina kunskaper och även erfarenheter från Deloitte används därmed dagligen då rollen är ganska lik. Skillnaden är att jag nu på ett tydligare sätt får vara med och se de råd som lämnas också bli implementerade. 🟢 Vad är syftet med att du är med på alumni-träffen idag? - Deloittefamiljen ligger mig varmt om hjärtat och har som sagt i stora delar format mig till mitt nuvarande jag. Det är alltid roligt att möta upp gamla vänner och bekanta och se vart livet tagit dem. 🟢 Ge dina tre bästa karriärsråd! - Var dig själv, din väg hittar dig - Våga ha en åsikt - Omfamna AI.

"Att dela på ledarskapet svarar mot ett behov av att hjälpas åt att navigera i en bransch och en omvärld i snabb omdaning. Revisionsyrket har förändrats mycket de senaste åren med nya regelverk och krav, samtidigt som vi ser en stark utveckling inom tech och rådgivning."

Vår vd Didrik Roos, styrelseordförande Therese Kjellberg och Country Managing Partner Erik Olin träffade nyligen Tidningen Balans för ett samtal om strategier för en komplex framtid. Läs intervjun på länken i vår bio!

📸: Christian Gustavsson

"Att dela på ledarskapet svarar mot ett behov av att hjälpas åt att navigera i en bransch och en omvärld i snabb omdaning. Revisionsyrket har förändrats mycket de senaste åren med nya regelverk och krav, samtidigt som vi ser en stark utveckling inom tech och rådgivning." Vår vd Didrik Roos, styrelseordförande Therese Kjellberg och Country Managing Partner Erik Olin träffade nyligen Tidningen Balans för ett samtal om strategier för en komplex framtid. Läs intervjun på länken i vår bio! 📸: Christian Gustavsson

Kontakter

Christer Ahlgren

Christer Ahlgren

Presskontakt Presskontakt. Councellor. 0708-14 23 20
Maria Kristiansson

Maria Kristiansson

Presskontakt Marknadskommunikatör +46 70 080 35 36

Ett av världens största affärsnätverk

Deloitte är en branschledande tjänsteleverantör av revision, redovisning, rådgivning inom skatt och juridik, consulting, finansiell rådgivning och riskhantering, och levererar tjänster till nästan 90% av Fortune Global 500® samt tusentals privatägda företag. Våra medarbetare levererar mätbara och bestående resultat som hjälper till att stärka allmänhetens förtroende för kapitalmarknaderna, gör det möjligt för klienter att transformeras, växa och leda vägen mot en starkare ekonomi, ett mer rättvist samhälle samt en mer hållbar värld. Grundad på vår mer än 175 åriga historia, finns Deloitte i över 150 länder och territorier. Läs mer om hur Deloittes nära 457 000 medarbetare över hela världen gör en meningsfull skillnad på www.deloitte.com.

Deloitte

Rehnsgatan 11
113 79 Stockholm