Stagnationsfällan och ditt professionella rykte

”Twenty years from now you will be more dissappointed by the things that you didn't do than by the ones you did do. So throw off the bowlines. Sail away from the safe harbor. Catch the trade winds in your sails. Explore. Dream. Discover" Mark Twain

En person sa i ett samtal med mig att man kan förlora pengar många gånger, men sitt professionella rykte kan man bara tappa en gång. Så låt oss titta på ett smygande hot mot ditt professionella rykte.

Gary Vaynerchuck, briljant vinentreprenör, författare och internetikon, sa för ett tag sedan i en föreläsning: "Stop doing stuff you hate, there is no reason in 2011 to do things you hate just because you call it work"

Om du känner att du börjar att stagnera i ditt jobb och inte får ut det du vill av dina talanger, din passion och ambition, så kommer ditt professionella rykte att påverkas och på sikt kan du också förlora i trovärdighet. Du kommer inte att ge lika mycket i jobbet, mycket blir rutin och du kommer inte längre att inspirera dina kunder. "Good enough" blir ett motto.

Den viktiga frågan blir om du är där du måste vara, eller där du vill vara. Om du inte är där du vill vara då går det att göra något åt det och du bör du göra något åt det. Din i särklass viktigaste tillgång - ditt professionella rykte -  ligger i den andra vågskålen eftersom du ständigt blir värderad.

Alan Webber skrev i tidningen Fast Company att: "Experience is out - inexperience is in". Riktigt så drastiskt vill jag kanske inte uttrycka mig, men när finns risken att lång erfarenhet närmar sig en stagnation istället?