Med Edenred Friskvårdsbidrag tar det högst ett dygn för den anställda att komma igång. Så fort arbetsgivaren inkluderar en anställd i förmånen, skickas ett digital kort ut som dyker upp i appen Edenred. Med några enkla klick aktiveras det och läggs till i valfri, mobil plånbok.
En av de mest uppskattade förmånerna för anställda är friskvårdsbidrag. Inte konstigt. Att få upp till 5 000 kronor – helt skattefritt – för att må bättre, är svårt att inte gilla. Och lika fördelaktigt är det för arbetsgivaren. Att satsa på medarbetarnas hälsa betalar sig. Både på kort och lång sikt.
Edenred vill vara glädjespridaren i svenskt arbetsliv. Med konceptet ”Sunshine in your wallet” tar vi avstamp i de förmåner vi erbjuder arbetsgivare att ge sina anställda. Och nu tar vi ett steg till. Tillsammans med välgörenhetsorganisationen Min Stora Dag kommer vi sprida ännu mer glädje till behövande barn och unga över hela landet.
Den som får ett Delicard gåvokort från Edenred kan välja att skänka gåvans värde vidare till Barnfonden. Dels för att det ökar valfriheten, dels för att det sätt Barnfonden jobbar på passar väl in i hur vi vill hjälpa till. Idag, tolv år senare, kan vi stolt konstatera att vi överlämnat hela 5 400 000 kronor till organisationen.
I dagsläget får alla som har en förmån via Edenred ett betalkort. Med ett växande antal användare blir mängden plast som används till korten betydande. Från och med nu kommer därför korten att tillverkas av återvunnen plast. Tillverkningen av dessa kräver mindre energi och medför 3,18 g mindre industriavfall per kort. Varje kort kan dessutom återvinnas upp till åtta gånger.
Novus har på uppdrag av tjänsteföretaget Edenred genomfört en undersökning om allmänhetens lunchvanor och krögares syn på en återinförd lunchsubvention, i Sverige mest känt i form av Rikskuponger. Undersökningen gjordes bland 300 små och medelstora krögare runt om i landet. Drygt fyra av fem (84%) krögare anser att någon form av skattebefriad måltidssubvention vore bra för att stimulera branschen
Novus har på uppdrag av Edenred genomfört en undersökning av lunchvanor innan, under och efter pandemin. Undersökningen visar hur andelen förvärvsarbetande som regelbundet åt lunch på restaurang minskade med 53% under pandemin. Detta bekräftas också från restaurangsidan. Många ser nu ut att längta tillbaka till lunch på restaurang och via take away.
Edenred är en ledande digital plattform för tjänster och betalningar för människor på jobbet som kopplar ihop över 60 miljoner användare och 2 miljoner partners i 45 länder via cirka 1 miljon företagskunder.
Edenred erbjuder specifika betalningslösningar för mat (som måltidsförmåner), incitament (som presentkort, plattformar för engagemang för anställda), mobilitet (som multi-energi, underhåll, vägtullar, parkering och pendlingslösningar) och företagsbetalningar (som t ex virtuella kort).
Lösningarna, som alla syftar till att möjliggöra koncernens motto ”Enrich connections. For good.”, ökar användarnas välbefinnande och köpkraft. De förbättrar företagens attraktionskraft och effektivitet och vitaliserar arbetsmarknaden och den lokala ekonomin. De främjar också tillgång till hälsosammare mat, mer miljövänliga produkter och en friare rörlighet. Edenreds 12 000 anställda är engagerade i att göra arbetsvärlden till ett uppkopplat ekosystem som är säkrare, effektivare och mer ansvarsfullt.
Tack vare de globala tekniska tillgångarna förvaltade koncernen 2023 nära 41 miljarder euro i affärsvolym, främst via appar, onlineplattformar och kort.
Edenred är noterat på Euronext Paris-börsen och ingår i följande index: CAC 40, CAC 40 ESG, CAC Large 60, Euronext 100, Euronext Tech Leaders, FTSE4Good, and MSCI Europe.
Liljeholmsstranden 3
10540 Stockholm
Sverige