Nyhet -

Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad utvecklar ekonomrollen

”Ekonomer måste lyfta blicken från ekonomiska nyckeltal och bokföring för att bättre hjälpa organisationen att utvecklas genom omvärldsbevakning och analys. Men då måste också ekonomen ges utrymme att uppfylla förväntningarna”

Dessa slutsatser drar ekonomidirektörerna för två av Västsveriges största arbetsgivare, Västra Götalandsregionen och Göteborgs Stad. Läs mer om hur dessa organisationer antagit utmaningen att förändra ekonom- och controllerfunktionen i senaste numret av Offentliga Affärer.

Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • omvärldsbevakning
  • strategi & styrning

Regioner

  • Stockholm

Kontakter

Knut Fahlén

Managementkonsult CMC, PhD Strategi & Verksamhetsstyrning 0734 - 42 47 71

Relaterat innehåll

Sex av tio västsvenska företag genomför ingen kompetensöverföring

Sverige står inför stora generationsväxlingar när över 1,5 miljoner människor lämnar arbetsmarknaden de kommande 15 åren. Att ta vara på och överföra den befintliga kompetensen till nya medarbetare är viktigt för såväl privata företag som offentliga organisationer. Ändå genomför sex av tio inga åtgärder för kompetensöverföring. Det visar Ekans kartläggning av Västra Götalands och Hallands län.

Ekan hjälper företag och offentlig sektor att rusta sig för generationsväxlingens utmaningar!

Redan under 2011 kommer en helt unik situation ha uppstått i Sverige, antalet personer som lämnar arbetsmarknaden kommer vara fler än de som kommer in. 40-talister lämnar arbetsmarknaden i allt ökande takt, samtidigt som de avsevärt mindre årskullarna av 80- och 90-talister gör sin entré. Den yngre generationen har dessutom ett annat synsätt på arbete, ledarskap och karriär,