Den 16 mars kommer memoarboken En ovanlig fågel av Ann Zacharias. Hon berättar om sin karriär som modell och skådespelare som började redan vid 13 års ålder och skriver även om sina äktenskap med Sven-Bertil Taube och Ted Gärdestad. Anna Bergman skriver i Jag och min skugga om sitt liv och sin relation till pappan Ingmar Bergman som varit fylld med dramatik. Boken ges ut den 26 april.
Boken Feedbackrevolutionen - neuroledarskap i praktiken av Eva Hamboldt är skriven för dig som vill förstå varför feedback kan vara svårt, varför vi ofta undviker att ge varandra feedback eller kan reagera negativt på feedback eller kan reagera negativt på feedback vi får.
Författarna till Öppenhet och Tillitsspiralen beskriver hur du kan utveckla och fördjupa dina relationer både i din privata vardag och i arbetet i syfte att skapa högpresterande grupper och organisationer och som leder till ökad produktivitet och förbättrad hälsa. Du får möjligheter att använda den outnyttjade spiraleffekten för att skapa en tillitsfull och hälsosam grupp och organisation.
Lars Calmfors, Bo Ekman och Titti Sjöblom är några av memoarförfattarna bland höstens böcker på Ekerlids Förlag. Förutom memoarer och biografier ges böcker ut inom ledarskap, samhällsdebatt och privatekonomi.
Många företagsledningar arbetar med välbeprövade metoder för strategiutveckling, projektledning och optimering av de horisontella leveransprocesserna. Mätandet och optimeringen av effektiviteten i den vertikala ledarskapsprocessen är nästa naturliga steg. De beskrivs i bokens The Art of Leadership.
Boken The Art of Leadership - normen för kreativitet och värdeskapande presenteras vid ett seminarium på IVA, Wallenbergsalen, Grev Turegatan 16, Stockholm den 26 november kl 17.00 samt även vid ett webinar samma tid. Salen är rymlig så deltagarna kommer att sitta på varannan plats. Anmäl deltagande till bertil.ekerlid@ekerlids.com tel 070-696 10 57 senast den 25 november.
Breven Berättar - Ingvar Kamprads visionära ledarskap på IKEA ger oss en unik bild av Ingvar Kamprads jordnära ledarskap genom publiceringen av en rad viktiga affärsbrev signerade Kamprad själv.
Leda andra av Leif Lund och Christina Molnar beskriver ett praktiskt arbetssätt att som chef och ledare påverka arbetsbeteenden. Den grundar sig i inlärningspsykologin, tydliggör både orsaker och verkan av vanliga insatser och kommer definitivt att förändra metoderna i ditt ledarskap.
I boken Ledarskap i osäkra tider - exempel från Lützen, Poltava, Austerlitz och egna erfarenheter av entreprenörskap ledsagar Nils Bildt läsaren genom krigsdimman – det tillstånd av förvirring som uppstår i krigssituationer men som också kan ses som en metafor för den rådande politiska osäkerheten i världen. Carl Bildt skriver i förordet om den politiska osäkerheten i världen.
Att vara duktig på ledarförsörjning är en konst. En konst som genom alla modeller, processer och begrepp kan bli både tungrodd och onödigt krånglig. Rätt ledare. Bättre resultat är en handbok i hur du kan gå från ord till handling och säkra att verksamheten har det ledarskap som behövs. Boken presenteras vid en release den 11 mars 17.30 på Konstnärshuset, Smålandsgatan 7 i Stockholm.
Boken Den brinnande chefen av Rickard Carlsson och Lennart Matikainen (Ekerlids Förlag) riktar sig både till chefer och medarbetare. Författarna ger en förståelse för vad en god självkänsla och positiva egenskaper ger i ett företagssammanhang och på det personliga planet. I boken finns tydliga exempel på hur du som ledare eller anställd kan tänka och handla för att skapa ett gott arbetsklimat.
I Så lyckas du som chef möter du tio chefer som står inför olika utmaningar. Deras namn är påhittade men fallbeskrivningarna bygger på verkliga chefer som haft samtal. Nina Karlsdotter har tillsammans med journalisten Dag Bremberg, identifierat svenska chefers tio vanligaste dilemman. I en dialog mellan Nina och Dag klargörs vilka olika lösningar som finns och när de fungerar bäst.