Gå direkt till innehåll
Aktivt arbete för en säkrare arbetsplats

Blogginlägg -

Aktivt arbete för en säkrare arbetsplats

Att ha en god arbetsmiljö är viktigt av flera skäl. Friska och välmående medarbetare som är på plats innebär högre produktivitet och snabbare leveranser samtidigt som det ger ett bra arbetsklimat. Som arbetsgivare är man också skyldig enligt lag att förebygga sjukdom, olycksfall och ohälsa. Arbetsmiljön ingår i Elektroskandias hållbarhetsarbete och som en del i detta har företaget stort fokus på att minimera risker och olyckor. Detta görs bland annat genom att löpande utbilda personalen, göra riskanalyser, rapportera och följa upp händelser samt genomföra förbättringsåtgärder.

Arbetet med arbetsmiljön är en självklar och naturlig del av Elektroskandias verksamhet, genom att uppsatta rutiner för att löpande undersöka, riskvärdera, åtgärda och följa upp att arbetsmiljöarbetet följs. Medarbetarna, skyddsorganisation och de fackliga organisationerna är viktiga parter i arbetsmiljöarbetet och tillsammans med HR-avdelningen säkerställer man genomförandet och kvaliteten.

- En del av mitt arbete är att utbilda chefer, ledare och butiksansvariga i Bättre ArbetsMiljö (BAM), en grundutbildning som ger metoder och kunskaper för att jobba med den fysiska, sociala och organisatoriska arbetsmiljön. Det är viktigt att alla har kunskaper om arbetsmiljön och Elektroskandias höga målsättningar på området. Vi har en tydlig arbetsmiljöpolicy och mål i vårt arbetsmiljöarbete, till exempel en noll-vision vad gäller olyckor och krav att 100 procent av alla tillbud ska åtgärdas, säger Erica Molin Fröyseth, Senior HR Business Partner på Elektroskandia.

Erica Molin Fröyseth, Senior HR Business Partner

IA-system ett bra verktyg
Som stöd i arbetet använder man sig av ett så kallat IA-system (Informationssystem för Arbetsmiljö), främst utvecklat för att hantera avvikelser inom arbetsmiljön. Avvikelserna blir en viktig grund för det systematiska arbetsmiljöarbetet med att rapportera, åtgärda och följa upp händelser. Chefer, butiksansvariga och skyddsombud utbildas på IA-systemet och alla i personalen blir informerade om hur det fungerar och hur de kan rapportera in eventuella, risker, tillbud och olyckor.

- I utredningen av de rapporter som inkommer bedöms riskerna utifrån sannolikhet och konsekvens och olika åtgärder genomförs för att sänka eller eliminera riskerna. Vi klassificerar även de olika händelserna (risker, tillbud och olyckor) utifrån olika nivåer, tar fram statistik och följer upp risker, vad som reducerats och åtgärdats och genomför även en årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet. Syftet är att det egna arbetsmiljöarbetet ska granskas och motsvara de krav som finns i föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete, säger Erica.

Relaterade länkar

Ämnen

Kategorier

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Elbilsladdare vid Elektroskandias butiker – investering för en hållbar framtid

    Elbilsladdare vid Elektroskandias butiker – investering för en hållbar framtid

    Nu pågår installation av elbilsladdare vid våra butiker runt om i landet. Elektroskandias bilpark med laddbara fordon ökar hela tiden samtidigt som allt fler av våra kunder gått över till elbil. Därför utrustar vi nu våra butiker med laddstationer med ambitionen att det skall vara klart till årsskiftet.

  • Revisioner för förbättrad hållbarhet

    Revisioner för förbättrad hållbarhet

    Elektroskandia har samma höga krav på våra leverantörer som på vår egna verksamhet. För att säkerställa att kraven följs gör vi därför kontinuerligt bedömning av hur leverantörerna presterar i hållbarhetsfrågor. Genom ett nära samarbete är vår målsättning att säkra kvaliteten i alla led och fortsätta ligga i framkant.

  • Bullerforum fr.v: Joel Skoglund, Mathias Karlsson, Roger Karlsson, Stefan Eriksson, Mathias Gustafsson, Leif Ekmark.

    Bullerforum

    På Elektroskandia har man stort fokus på arbetsmiljöarbetet där syftet i första hand är att eliminera risker för skador och sjukdomar. Dessutom ska arbetsmiljön utvecklas i en riktning som leder till en förbättrad produktivitet, kvalitet och naturligtvis trivsel. Ett av flera arbetsmiljöområden som man fokuserar på är att minimera bullret på arbetsplatsen.

  • Effektiva transporter – en förutsättning för bra logistik

    Effektiva transporter – en förutsättning för bra logistik

    Ungefär 100 fordon åker in och ut vid Elektroskandias logistikcenter i Örebro varje dag. Man har dagligen cirka 30 fasta avgångar där den första avgår klockan 15.30 till Gotland och den senaste 22.30 till Stockholm. Elektroskandia har avtal med ett antal olika transportföretag samt en egen lastbil med chaufför som kör till Stockholm varje dag.