Elektroskandia har åtta truckar utomhus vid logistikcentret i Örebro, samt fyra lastmaskiner och en 9-tons stortruck. Nu har man bytt ut de åtta truckarna till eldrivna samtidigt som man passar på att gå över till det förnybara drivmedlet HVO till lastmaskinerna och stortrucken. I ett nästa steg tittar man på att i framtiden även byta ut stortrucken till en eldriven modell.
I och med att lysrören fasas ut byter många nu till nya LED-armaturer. I en del fall vill dock fastighetsägaren behålla sin befintliga armatur och endast uppgradera innanmätet till LED. Så var fallet för SKB i ett stort kvarter på Kungsholmen. Utifrån de önskemål som SKB hade tog Elektroskandias belysningssäljare fram ett komplett återbruks-kit, en kostnadseffektiv och hållbar lösning.
Specialkarosser ville sänka energiförbrukningen i sin produktionsanläggning, dels för att göra miljöförbättringar dels för att dra ned på effekterna och få strömmen att räcka till i verksamheten. Som en del i detta arbete bytte man ut de gamla lysrören mot ny LED-belysning, med resultat att energiförbrukningen för belysningen reducerades med hela 63 procent!
Sedan 2023 är Elektroskandia Officiell Partner till fotbollsturneringen Gothia Cup. Nu har företaget skrivit avtal för ytterligare 3 år som Premium Partner och utökar även samarbetet till att bli huvudpartner Gothia Special Olympics Trophy. Gothia Special Olympics Trophy (GSOT) grundades 2011 av den f.d. svenske landslagsspelaren Kim Källström.
Ale kommun har beslutat att byta ut all belysning i kommunens lokaler samt på gator och parker. Ett aktuellt projekt är Bohushallen, där AW Elteam bytt ut lysrören till modern LED-belysning från Hide-a-lite med leverans från Elektroskandia. Valet föll på Indline Sport XL, en sportarmatur med assymetrisk ljusbild och bollgaller som dessutom har snabbplint i båda sidor för snabb installation.
Under förra sommaren lanserade Schneider Electric EVlink Pro DC, en ny generationen av flexibla snabbladdningsstationer för elfordon. Först i Sverige att investera i den nya laddstationen var Värmdö kommun, utanför Stockholm. All materiel till projektet levererades av Elektroskandia och installationen utfördes av Gullikssons El.
Medan försäljningen av AC-laddare legat på en ganska stabil nivå u
2021 låg våra Elektroskandias utsläpp inom scope 3, dvs utsläpp kopplat till produkter man säljer och transporterar, på 12 500 ton, året efter på 11 300 ton för att förra året minska till 10 832 ton. Scope 3 är svårast att beräkna och påverka men man jobbar hela tiden med ständiga förbättringsåtgärder inom många olika områden.
Elektroskandia Sveriges hållbarhetsrapport publicerades i slutet av juni. Den beskriver på ett översiktligt sätt det långsiktiga hållbarhetsarbetet, med löpande investeringar som syftar till att effektivisera, utveckla och förädla företagets erbjudande.
Efterfrågan på att kunna producera egen el ökar och Elektroskandia kan erbjuda ett komplett sortiment inom solenergi, innehållande solpaneler, växelriktare, montagesystem, energilagringslösningar och tillbehör. I Växjö har Klockans El & Hantverk nyligen installerat en solcellsanläggning och batterilagring på villagaraget hos en nöjd kund.
Gothia Cup har verkligen satt Göteborg och Sverige på kartan, som arrangör av världens största ungdomsturnering för fotboll! Elektroskandia var för andra året i rad Officiell Partner till Gothia Cup. I år hade företaget växlat upp partnerskapet med fler kringaktiviteter, en egen lounge på området med värdpersonal från Elektroskandia under veckan turneringen pågick.
Förbättrad arbetsmiljö och energibesparing, var anledningarna till att Valmet bytte till ny belysning i flera av sina industrilokaler i Karlstad. Valet blev Cardi-armaturen Altum från Elektroskandia och tack vare förmontering av sladdställ och stickpropp kunde bytet göras rekordsnabbt - 180 st armaturer under en helg!
Under 2024 satsar Elektroskandia extra på att motverka psykisk ohälsa och har i samarbete med en extern samarbetspartner tagit fram utbildningsmateriel för att kunna lyfta frågan internt. Man vill ha ett öppet klimat på arbetsplatsen och att alla på ska våga prata om psykisk ohälsa och veta hur man kan hjälpa till och stötta de som har det svårt.
