Gå direkt till innehåll

Ämnen: Anställningsfrågor, kollektivavtal

  • Essity rankas som en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare

    Essity har utsetts till Sveriges näst mest attraktiva arbetsgivare i Calibers Employer Attractiveness Ranking. Undersökningen omfattar de 30 största börsnoterade företagen i Sverige – de så kallade OMX S30-bolagen – och bygger på intervjuer med över 7 000 svenskar. Resultatet speglar allmänhetens uppfattning om företagens rykte, värderingar, samhällsansvar och attraktionskraft som arbetsgivare.

  • Tydlig tystnadskultur vid åldersdiskriminering

    Drygt var femte person i Sverige har blivit diskriminerad eller orättvist behandlad på grund av sin ålder. Få valde att berätta det för någon – och knappt någon gick till sin HR-chef. Samtidigt uppger en klar majoritet av Sveriges HR-ansvariga att de har en kultur på deras arbetsplats som gör att medarbetare vågar förmedla om de blivit diskriminerade eller orättvist behandlade på grund av sin ålde