Under många år har antalet försäkringsersatta frånvarodagar minskat i Sverige, enligt Försäkringskassans statistik. Men nu avtar nedgången, det visar en analys av statistiken som hygien och hälsobolaget Essity gjort. Stockholms län hade minst antal ersatta sjukdagar förra året, medan Västernorrlands län hade flest. Vid en femårsjämförelse har den absolut största minskningen skett på Gotland.
Nära hälften av alla arbetstagare är oroliga för att bli smittade när en kollega kommer till jobbet märkbart sjuk, det visar en färsk Sifo-undersökning genomförd på uppdrag av hygien- och hälsobolaget Essity. Drygt var fjärde har också bett en märkbart sjuk kollega att lämna jobbet och gå hem.
En ny Sifo-undersökning på uppdrag av Tork visar att nära var femte kvinna mellan 18-55 år inte känner sig bekväm med att prata om mens och menshälsa på jobbet. Undersökningen visar även att var femte anställd mellan 18-29 år har varit sjukskriven på grund av mensrelaterade problem och att var tionde i den åldern har sett eller hört kollegor bli diskriminerade på grund av mensrelaterade skäl.
Idag, den 28 april, är det Världsdagen för arbetsmiljö. Inför den har hygien- och hälsobolaget Essity låtit Sifo undersöka hur svenska arbetstagare mår. Undersökningen visar bland annat att 95 procent vill förbättra sitt fysiska välbefinnande, 83 procent sitt mentala och 71 procent sitt sociala välbefinnande. Kvinnor mår i allmänhet sämre än män.
Hygienföretaget Essity har under den senaste tiden tilldelats en uppsjö av utmärkelser. Företaget står bakom flera av de mest välkända varumärkena inom hygien- och rengöringsbranschen – däribland Tork – och prisas nu återigen för sitt hållbarhetsengagemang.
80 procent av svenskarna tycker att det är viktigt att ha en god åldersmix på arbetsplatsen. Samtidigt uppger 32 procent att de saknar det på sitt företag, det framgår i en ny Sifo-undersökning gjord av hygien- och hälsobolaget Essity. Undersökningen visar vidare att kunskapsdelningen, arbetsplatsens attraktionskraft och möjligheten till karriärutveckling förbättras av en god åldersfördelning.
Drygt var femte person i Sverige har blivit diskriminerad eller orättvist behandlad på grund av sin ålder. Få valde att berätta det för någon – och knappt någon gick till sin HR-chef. Samtidigt uppger en klar majoritet av Sveriges HR-ansvariga att de har en kultur på deras arbetsplats som gör att medarbetare vågar förmedla om de blivit diskriminerade eller orättvist behandlade på grund av sin ålde
Samtidigt som allt fler återgår till sina arbetsplatser upplever 42 procent av Sveriges kontorsanställda att deras kontor är för miljöovänligt. Var tredje är dessutom besviken över att arbetsgivaren inte har förbättrat miljöinsatserna på kontoret under pandemin. Det visar en ny undersökning på uppdrag av globala hygien- och hälsobolaget Essity.
Libero ska utveckla en klimatsmart blöja med hjälp av föräldrar. Totalt kommer 400 familjer i Norden att under två veckor testa den nya blöjan för att bidra i utvecklingsarbetet.
Nära hälften av alla arbetande svenskar tycker att Sveriges arbetsgivare bör tillhandahålla gratis mensskydd på arbetsplatsen. Ändå är det bara sju procent som uppger att det erbjuds bindor, tamponger eller trosskydd på arbetsplatsen. Det framkommer av en färsk Sifo-undersökning på uppdrag av hygien- och hälsoföretaget Essity.
Essity kommer att vara först i världen med att producera mjukpapper i stor skala utan fossila CO2-utsläpp. Detta kommer att ske vid mjukpappersfabriken i Lilla Edet. Genom att ersätta naturgas med biogas kommer utsläppen av fossil CO2 att minskas till noll vid normal drift. Sammantaget innebär övergången att Edet bruks fossila CO2-utsläpp kommer att minska med cirka 9 000 ton per år.