Pressinbjudan till seminariet: Ett hållbart jämställdhets- och mångfaldsarbete - en nyckelfråga för framtiden

Jämställdhets- och mångfaldskommittén inom Bankinstitutens ArbetsgivarEorganisation, BAO och Finansförbundet inbjuder till seminariet: Ett hållbart jämställdhets – och mångfaldsarbete – en nyckelfråga för framtiden.

Seminariet äger rum tisdagen den 28 januari 2014 kl 10:00-14:00 på Sheraton Stockholm Hotel, sal Haga 1 och 2.

Seminariet syftar till att informera och inspirera till jämställdhets- och mångfaldsarbete i bank-företagen, kopplat till både affärsverksamhet och interna personalprocesser, genom att bland annat:

• ge en inblick i pågående forskning kring jämställdhets- och mångfaldsarbete,
• ge exempel på pågående utvecklingsarbete i företagen,
• visa kopplingen mellan jämställdhets- och mångfaldsarbetets olika perspektiv (CSR, verksamhetsutveckling, kundnytta, strategisk kompetensrekrytering m.m.) samt
• ge tillfälle till erfarenhetsutbyte mellan forskare, praktiker, chefer och fackliga företrädare.

I seminariet medverkar både personer som arbetar praktiskt med jämställdhets- och mång-faldsfrågor i bank- och finansbranschen och forskare som bidragit med artiklar i forsknings-numret. Kortare föredrag kommer att varvas med diskussioner. De forskare som medverkar är:

Anne-Charlott Callerstig, moderator, doktorand vid Linköpings universitet,

Paulina de los Reyes, professor i ekonomisk historia vid Stockholms universitet,

Susanne Andersson, universitetslektor vid Linköpings universitet och

Lennart Svensson, professor i sociologi vid Linköpings universitet.

Anmäl ditt deltagande till: kristina.heyman@finansforbundet.se

PROGRAM

”Ett hållbart jämställdhets- och mångfaldsarbete - en nyckelfråga för framtiden”

Seminarium Sheraton Stockholm Hotel 2014-01-28

10:00 – 11:45 

Anne-Charlott Callerstig, moderator, doktorand vid Linköpings universitet

Kurt Gustafsson, Nordea, ordförande i Jämställdhets- och mångfaldskommittén hälsar välkommen

Lars Friberg, koncernpersonaldirektör, Swedbank: Hur ser jämställdheten och mångfalden ut i branschen? Hur arbetar Swedbank med detta? Vilka är de viktiga framtidsutmaningarna?

Paulina de los Reyes, professor i ekonomisk historia vid Stockholms universitet: Vad är viktigt för ett framgångsrikt jämställdhets- och mångfaldsarbete? Vilka fallgropar finns? Vad säger forskningen?

Susanne Andersson, universitetslektor vid Linköpings universitet: Mellanchefernas viktiga roll i jämställdhets- och mångfaldsarbetet. Hur få ett arbete som engagerar hela organisationen?

Frågor och kort diskussion.

11:45 – 12:30  Enklare mingellunch utanför konferenslokalen

12:30 – 14:00 

Anne-Charlott Callerstig och Lennart Svensson, professor i sociologi vid Linköpings universitet, samt Patricia Kempff, Unga Jobb, Swedbank, och Maj-Lis Bäckström, mångfaldsansvarig, SEB:

Hur skapa ett hållbart jämställdhets- och mångfaldsarbete med nytta för både utvecklingen av affärsverksamheten, medarbetarna och kunderna? Erfarenheter från företag i branschen.

Avslutande samtal och reflektioner utifrån företags-, arbetsgivar-/arbetstagar- och forskarperspektiv mellan forskarna, praktikerna, kommittéledamöterna Amanda Jackson, Swedbank, och Emil Adén, Finansförbundet, samt övriga seminariedeltagare: Vad har vi lärt oss under seminariet? Hur går vi vidare?

14:00  Kaffe och kaka utanför konferenslokalen för fortsatt dialog.