Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Nu lanserar vi kortköp via Handelsbanken - direkt in i Flex!

    Nu lanserar vi kortköp via Handelsbanken - direkt in i Flex!

    Det är enkelt att hämta in utlägg som du betalat med kort till reseräkningen. Med en knapptryckning listas dina köp och du kan själv markera vilka utlägg som är privata och vilka som är företagsköp. Tjänsten är otroligt efterfrågad och vi är glada att kunna erbjuda ytterligare en koppling till ett av Sveriges mest använda kontokort, Handelsbankens Business Card.

  • Så lyckas du med CV och personligt brev – Vi ger dig åtta tips!

    Så lyckas du med CV och personligt brev – Vi ger dig åtta tips!

    ​Är du nyutexaminerad och på väg ut i arbetslivet? Eller vill du ta nästa steg i karriären? Oavsett hur ditt utgångsläge ser ut är det första steget mot drömjobbet att få till en lyckad ansökan. Hur skriver man ett personligt brev och CV som är säljande och sticker ut i mängden? Vi har samlat de bästa experttipsen – och berättar vilket klassiskt misstag många gör när de inleder sitt brev.

  • Öka trivseln i kontorslandskapet

    Öka trivseln i kontorslandskapet

    ​Under 2018 nåddes vi av nyhet efter nyhet om kontorslandskapets nackdelar. Även om man ser ekonomiska fördelar i form av sänkta lokalkostnader tyder forskningen på att medarbetarna blir mer stressade och presterar sämre. Men det finns några enkla sätt att öka arbetsro och trivsel i kontorslandskapet, både för dig som chef och dig som anställd.

  • Fem tips för en vinnande företagskultur

    Fem tips för en vinnande företagskultur

    Allt fler företag arbetar strategiskt med frågor kring företagskultur, bland annat genom att formulera värdeord som tar fasta på företagets viktigaste värderingar. Men vilka är egentligen vinsterna med en hållbar företagskultur? Och hur går man tillväga? Vad är det som avgör om värdeorden bara blir trötta floskler eller verktyg som verkligen gör skillnad? Vi ger dig fem praktiska tips.

  • Flex blir Mästargasell!

    Flex blir Mästargasell!

    ​2019 är jubileumsår för Di Gasell och det firar de med att utse MästarGaseller - företag som har blivit Gasellföretag minst tre gånger eller fler under de 20 år som Dagens industri har utsett Sveriges ledande tillväxtföretag. Flex Applications är en av de stolta mottagarna av diplomet.

  • Papper och manuell hantering ett minne blott på Apollo

    Papper och manuell hantering ett minne blott på Apollo

    ​”Det är en enorm skillnad för oss att jobba på det här viset. Hela hanteringen kring reseräkningar, tidrapporter och scheman sköts med automatik och går så mycket snabbare.” Cathy Anderson vet, för hon har varit med på Apollos resa i över 20 år. Cathy arbetar som gruppansvarig för löneadministrationen på företaget som nu ingår i bolaget DER Touristik Nordic AB.

  • Det goda lönesamtalet

    Det goda lönesamtalet

    ​Våren innebär tid för lönerevision på många företag. Att som chef sätta betyg på medarbetarnas arbete och att hålla lönesamtal kan kännas tufft. Men var lugn! Genom rätt förberedelser kommer det att gå galant. Vi ger dig en checklista med allt du behöver bocka av inför och under lönesamtalet.

  • Semesterårsskiftet – Så gör du steg för steg

    Semesterårsskiftet – Så gör du steg för steg

    ​För många av oss som arbetar med löner närmar sig nu semesterårsskiftet. Har du koll på rutinen? Med hjälp av Susanne Fagerström, Application Consultant Specialist, har vi tagit fram en checklista som hjälper dig att inte missa något.

  • Värdefull valfrihet med Flex HRM

    Värdefull valfrihet med Flex HRM

    Oskarshamn Energi har varit Flex-användare sedan 1999 och har under åren byggt på med allt fler delar i personalsystemet. Ulrica Ericsson är redovisningsansvarig och HR-samordnare och har arbetat på företaget sedan 2005. Då användes det Windows-baserade programmet Flex Classic, men under 2018 övergick man till det webbaserade Flex HRM.

  • Onboarding – Ta emot nya medarbetare på ett smart sätt!

    Onboarding – Ta emot nya medarbetare på ett smart sätt!

    Att ta emot nya medarbetare på ett strukturerat sätt har flera fördelar. Det innebär såklart att du sparar tid och pengar, men det är även positivt för kulturen på företaget när nya medarbetare får en välkomnande och uppstyrd första tid på sin nya arbetsplats.

Visa mer