Augusti månad innebär för många slutet på semestern och återgång till jobbet. Att gå från sovmorgnar och lata dagar i solen till mejl, möten och måsten kan minst sagt kännas motigt. Men som tur är finns det några enkla knep för att underlätta klivet ur semesterbubblan.
Det är enkelt att hämta in utlägg som du betalat med kort till reseräkningen. Med en knapptryckning listas dina köp och du kan själv markera vilka utlägg som är privata och vilka som är företagsköp. Tjänsten är otroligt efterfrågad och vi är glada att kunna erbjuda ytterligare en koppling till ett av Sveriges mest använda kontokort, Handelsbankens Business Card.
Från att ha sålt ett rapporteringsverktyg för 1800 kronor till att leda ett bolag som omsätter över 100 miljoner. Möt Miran Dennerqvist, grundare, ägare och koncernchef för snabbväxande Flex Applications.
2019 är jubileumsår för Di Gasell och det firar de med att utse MästarGaseller - företag som har blivit Gasellföretag minst tre gånger eller fler under de 20 år som Dagens industri har utsett Sveriges ledande tillväxtföretag. Flex Applications är en av de stolta mottagarna av diplomet.
”Det är en enorm skillnad för oss att jobba på det här viset. Hela hanteringen kring reseräkningar, tidrapporter och scheman sköts med automatik och går så mycket snabbare.” Cathy Anderson vet, för hon har varit med på Apollos resa i över 20 år. Cathy arbetar som gruppansvarig för löneadministrationen på företaget som nu ingår i bolaget DER Touristik Nordic AB.
Våren innebär tid för lönerevision på många företag. Att som chef sätta betyg på medarbetarnas arbete och att hålla lönesamtal kan kännas tufft. Men var lugn! Genom rätt förberedelser kommer det att gå galant. Vi ger dig en checklista med allt du behöver bocka av inför och under lönesamtalet.
För många av oss som arbetar med löner närmar sig nu semesterårsskiftet. Har du koll på rutinen? Med hjälp av Susanne Fagerström, Application Consultant Specialist, har vi tagit fram en checklista som hjälper dig att inte missa något.
Oskarshamn Energi har varit Flex-användare sedan 1999 och har under åren byggt på med allt fler delar i personalsystemet. Ulrica Ericsson är redovisningsansvarig och HR-samordnare och har arbetat på företaget sedan 2005. Då användes det Windows-baserade programmet Flex Classic, men under 2018 övergick man till det webbaserade Flex HRM.
När Stockholms Hamnar började se sig om efter ett nytt tidsystem var ett av kraven att det skulle kunna hantera våra komplexa avtal, säger Johanna Wiberg, HR-specialist på Stockholms Hamnar.
Att ta emot nya medarbetare på ett strukturerat sätt har flera fördelar. Det innebär såklart att du sparar tid och pengar, men det är även positivt för kulturen på företaget när nya medarbetare får en välkomnande och uppstyrd första tid på sin nya arbetsplats.
Planerna har funnits sedan en tid tillbaka och nu gör Flex Applications slag i saken. I mars öppnar Flex lönecenter! Flex Applications har utvecklat löne- och personalsystem sedan 90-talet. På marknaden är Flex kända för sin kompetents och sina användarvänliga system. Bland Flex kunder och svenska företag överlag är det nu fler och fler som efterfrågar möjligheten att outsourca lönehanteringen.
Re-board® Technology, tidigare Stora Enso Re-board®, har använt Flex Tidredovisning sedan 2006. Våren 2017 bytte de ut det Windows-baserade programmet mot det helt webbaserade Flex HRM. Vi har pratat med produktionschef John Södersten som var den som höll i migreringen till det nya systemet.
BDO är sedan flera decennier tillbaka ett välkänt namn inom revisions- och redovisningsbranschen med verksamhet över hela världen. I jakten på ett heltäckande personalsystem att erbjuda sina kunder föll valet, efter en hel del letande, på Flex HRM.
