Pressmeddelande -

”Attityd och spontanansökningar är vägen till nytt jobb”

Vid sidan av personliga egenskaper söker företagare rätt yrkeserfarenhet vid
anställningar.

Företagarna presenterar idag rapporten ”Ett jobb blir till”.

Vi har i en stor undersökning frågat runt 1400 företagare vad som är avgörande i att anställa, olika situationer som kan uppstå kring en anställning och vad presumtiva anställda skall tänka på.

En tydlig slutsats, är att sökandet efter rätt kompetens och attityd är viktigare rätt utbildning.

- Debatten om jobben handlar tyvärr mest om makrovariabler och nivåer i ersättningssystemen. Undersökningarna visar att det är summan av en mängd mer eller mindre psykologiska faktorer och överväganden som gör om företag anställer och inte, säger Elisabeth Thand Ringqvist, VD Företagarna.

Andelen som har sökt jobb spontant eller fått jobbet genom personliga nätverk – är enskilt större än jobb som förmedlats via arbetsförmedlingen. 18 % av småföretagen anställde via spontanansökningar medan 14% gick via Arbetsförmedlingen.


Lika oväntad är uppgiften om att mer än hälften av företagarna har avstått egen lön till förmån för att betala ut lön till anställd. Över hälften (51%) har vid ett eller flera tillfällen avstått från att ta ut egen lön för att kunna betala sina anställda och närmare 40% känner stor oro för att tvingas genomföra uppsägningar.

- Min förhoppning är att rapporten läses av politiker i alla läger för att de ska kunna dra slutsatser om hur man kan öka företagares vilja att anställa, säger Elisabeth Thand Ringqvist


 För rapporten har dels en rad sekundärkällor använts och dels resultaten från en undersökning genomförd av analysföretaget United Minds på uppdrag av Företagarna. Undersökningen genomfördes under mars 2013. Svarsinsamlingen skedde genom digitala enkäter.
Totalt deltog 1398 företagare som var 18 år eller äldre och bosatta i Sverige samt medlemmar i Företagarna. Syftet var att kartlägga i huvudsak små företags attityder, erfarenheter och behov kopplade till anställningar och utvecklingen av deras företag. Undersökningens urval bestod av företag som representerar en spridning av kön, ålder, region och bransch.


Ikväll presenteras rapporten på Företagarnas vårmingel där vi har närmare 200 riksdagsledamöter, opinionsbildare, företagare m.fl.

Ämnen

  • Företagande

Kategorier

  • företagare
  • elisabeth thand ringqvist
  • företagarna

Företagarna är Sveriges största företagarorganisation. Vår uppgift är att skapa bättre förutsättningar för företagande i Sverige. Vi erbjuder våra medlemmar juridisk rådgivning, förmåner och ett brett utbud av nätverk och event. Företagarna är medlemsägda, medlemsstyrda och partipolitiskt obundna. Vi finns över hela landet med 19 regionkontor och 260 lokala nätverk och mötesplatser.
Vi företräder närmare 75 000 företagare, vilket ger oss en stor möjlighet att påverka och driva opinion för ett bättre företagarklimat.

Kontakter

Alexandra Elias

Presskontakt Pressekreterare 070-8960021

Jimmy Mannung

Presskontakt Pressekreterare 0707887410

Relaterad media

”Attityd och spontanansökningar är vägen till nytt jobb”
  • ”Attityd och spontanansökningar är vägen till nytt jobb”
  • Licens: Medieanvändning
    Innehållet får laddas ner, användas och delas i olika mediekanaler av t.ex. journalister, bloggare, krönikörer, opinionsbildare etc., i syftet att förmedla, redogöra för och kommentera ert pressmeddelande, inlägg eller information, så länge innehållet används oförändrat och i dess helhet. Upphovsmannen ska anges i den omfattning och på det sätt god sed kräver (vilket bl.a. innebär att fotografer till bilder nästan alltid måste anges).
  • Filformat: .pdf
Ladda ner

Relaterat innehåll

Företagarna lanserar valkampanj för 2014.

Företagarna lanserar idag på sitt årsmöte delar av valkampanjen för 2014. -Det är 16 månader kvar till nästa val och Företagarna kommer att jobba hårt för att säkerställa att politiker på lokal, regional och nationell nivå vet att 4 av 5 jobb skapas i företag med förre anställda, säger Elisabeth Thand Ringqvist, VD Företagarna. Idag har bl.a. www.minvalaffisch.se lanserats och begreppet 4av5jobb

Attityd och spontanansökningar viktigast vid rekrytering

Företagarnas rapport och seminarium ”Ett jobb blir till” i Almedalen visar att företag främst söker efter medarbetare med rätt attityd till jobbet. Viktigast för att finna framtida medarbetare är det egna nätverket och spontansökningar. - Nya och växande företag är oerhört personberoende på ett sätt som underskattats i den förda politiken, säger Företagarnas vd Elisabeth Thand Ringqvist.

Välfärdsskaparna - Småföretagen

Totalt sett för Sveriges kommuner svarar de små företagen för 32 procent av kommunens inkomstskatteintäkter. Det kan jämföras med 22 procent för stora företag och 24 procent för offentlig sektor. I rapporten Välfärdsskaparna visar vi att småföretagen är avgörande även för den kommunala utvecklingen inte bara vad gäller sysselsättning utan också förutsättningarna för välfärd och kommunal service.