Retorik för effektiva möten och dynamiskt samspel på jobbet!

Retorik för effektiva möten och dynamiskt samspel på jobbet!

I dagens arbetsliv så hamnar vi i olika situationer där vår förmåga att effektivt kommunicera eller förhandla kan vara avgörande för resultatet. Vi bokar ständigt in nya möten, hamnar i nya diskussioner, genomför tuffa förhandlingar, gör presentationer, håller i medarbetarsamtal och lönesamtal. Så frågan är hur skapar vi effektiva diskussioner, möten och samspel? I vårt arbetsliv behöver vi stärka och effektivisera vår kommunikativa förmåga. Det hjälper även chefen att öka samarbetet och bygga sina team för att snabbare nå resultat.

Aristoteles var en av de första att tala om retorikens kraft i samspelet mellan människor. Nu handlar det om att utrymmet på arbetsplatserna för samtal minskar eftersom trycket på effektiviteten ständigt ökar. På kort tid behöver vi bygga tillit till varandra eftersom många arbetsuppgifter ska lösas inom en projektgrupp som oftast består av nya medlemmar. Finns det inte tillit finns det oftast ingen effektiv kommunikation, vilket leder till missförstånd och gör det svårare att nå mål. Utbildningsföretaget Framfot AB i Stockholm har i undersökningar kommit fram till att företag efterfrågar utbildningar där man kan bygga ett effektivare samspel mellan arbetstagare. Ett sätt är att ta hjälp av retoriken.

-Vi ser en ökad efterfrågan på att kunna hantera samspel och kommunikation på företag säger Lisbet Duvringe på Framfot. Ska företag nå mål behöver de sätta spelregler för deras samarbete och kommunikation fortsätter Lisbet och uppmanar till att hitta redskap och lära sig metoder inom retoriken för att komma vidare i grupprocessen.

Retorik är ett användbart instrument för att med struktur nå sina mål. Vi kan med retorik både förändra och öppna upp för samspel genom att skapa tillit eller pistis som är den retoriska termen. Vi människor använder oss av språket för att upptäcka världen både på arbetet och privat.

-Retorik upplevs ofta  som ett väldigt effektivt verktyg, nyckeln ligger i att hitta en struktur i kommunikationen för att kunna samarbeta och tillsammans nå mål. Vi behöver använda oss av retoriska hjälpmedel för att ha en struktur i alla typer av professionella samtal, avslutar Öistein Nordengen utbildningsansvarig på företaget Framfot i Stockholm.

Retorik är grunden för att skapa effektiv kommunikation och det tydliggör förväntningar, syfte och mål när vi behöver samarbeta och mötas på arbetsplatser.

Tips

• Tydliggör syfte och mål när ni ska samarbeta
• Prata om vilka förväntningar ni har på samarbetet
• Bygg tillit, pistis, genom att ha modet att våga
• Ge ofta återkoppling, beröm och feedback
• Lyssna, lyssna och åter lyssna på varandra
• Använd retoriska metoder och modeller för att förbereda ett samarbete

Framfot AB
Pressansvarig: Lisbet Duvringe, 08-653 02 27, mail: lisbet@framfot.se
VD Erik Sjögren

Framfot företagsutbildning
"Kunskap som ger dig försprång"
DN Huset, Rålambsvägen 17, 19tr
112 59 Stockholm