Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • – Vi vill att de grupper som är berättigade till lönebidragsstödda tjänster, precis som andra arbetstagare, ska ha en rimlig lön i förhållande till utfört arbete, säger Patrik Schröder, Fremia.

    Ny rapport: Höjt tak för lönebidrag ger jobb och delaktighet

    Lönebidrag skapar arbete och delaktighet för människor med nedsatt arbetsförmåga. Trots många positiva effekter, har taket för lönebidragen inte höjts sedan 2017. En ny rapport från Fremia visar att en höjning av taket skulle ha positiva effekter för människor med nedsatt arbetsförmåga, för arbetsgivare och för samhället.

  • Det skriver Fremias förhandlingschef Jesper Neuhaus på Svenska Dagbladet Debatt i dag.

    ”Vi klarar inte av att följa lönemärket”

    Årets avtalsrörelse är i hamn. Återigen fick vi hantera ett märke som togs fram utifrån export­industrins förutsättningar och sedan kraftigt ökade lönerna i sektorer med små marginaler och begränsade möjligheter att påverka de egna intäkterna. Om förutsättningarna inte ändras innan nästa avtals­rörelse 2025 ser vi inte hur våra medlemmar ska kunna bära det märke som sätts för löneutvecklingen. 

  • "Det finns ett stort intresse bland kommunpolitiker för att lösa samhällsproblemen tillsammans med civilsamhället". Karin Liljeblad och Patrik Schröder, Fremia, kommenterar kommunpolitikernas syn på civilsamhället och idéburen sektor.

    Undersökning: Kommunpolitiker vill lösa samhällsproblem tillsammans med civilsamhället

    90 procent av landets kommunpolitiker vill stärka civilsamhällets förutsättningar att lösa viktiga samhällsproblem. Sju av tio kommunpolitiker vill se fler samarbeten med idéburna välfärdsaktörer genom så kallade Idéburet offentligt partnerskap, IOP. Det visar en ny Demoskopundersökning som har gjorts på uppdrag av Fremia. Hur ser det ut i din kommun?

  • Almedalen: Knäck gängen med förebyggande insatser

    Gängkriminaliteten och skjutningarna fortsätter. Och de repressiva åtgärderna fortsätter att skärpas. Men allt fler ser också behovet av förebyggande åtgärder. Välkomna till ett av Almedalens viktigaste seminarier, med bland andra ärkebiskop Martin Modéus. Seminariet hålls fredag 30 juni, klockan 08.00 och är en del av Civilsamhällesarenan.

  • – Almedalen är en demokratiarena där civilsamhället måste ha en stark röst, säger Patrik Schröder, samordnare Fremia.

    Fremia i Almedalen: ”Viktigt att civilsamhället får utrymme”

    Med initiativet Civilsamhällesarenan vill Fremia sätta civilsamhället på kartan under Almedalsveckan. Syftet är att fördjupa samarbetet mellan civilsamhället, myndigheter och beslutsfattare. I år hålls arenan torsdag 29 juni–fredag 30 juni. Fremia har flera representanter på plats i Almedalen – hör gärna av dig för ett möte eller om du vill boka oss till ett seminarium.

  • Idéburet offentligt partnerskap leder ofta till långsiktiga samarbeten, samtidigt som civilsamhället och den idéburna sektorn främjas.

    Stort intresse för IOP som samverkansmodell

    Det finns en växande nyfikenhet på Idéburet offentligt partnerskap, IOP, som samverkansmodell mellan det offentliga och civilsamhället. I en ny rapport beskrivs 94 pågående IOP:er, fördelat på 13 kommuner och 5 regioner i Sverige. Partnerskapen spänner över en rad samhällsutmaningar, exempelvis mottagande av flyktingar från Ukraina.

  • – Stockholms stad måste ta sitt huvudmannaansvar för de små och stora idéburna verksamheter som bedrivs på stadens uppdrag, säger Karin Liljeblad, senior branschexpert hos Fremia.

    Budgetbeslut i Stockholm drabbar idéburna äldreboenden

    Det budgetförslag som nu ligger för beslut i Stockholm får stora konsekvenser för stadens idéburna verksamheter, bland annat inom äldreomsorgen. Det påverkar deras medarbetare och brukarna som verksamheterna är till för. Det finns risk för att beslutet leder till ökad utsatthet för de äldre och nedlagda verksamheter.

  • Bengt-Åke Olovsson har utsetts till vd för Omstella, Fremias och PTK:s nya omställningsorganisation.

    Vd utsedd till Fremias och PTK:s nya omställningsorganisation Omstella

    Fremia och PTK arbetar intensivt med att starta den omställningsorganisation som ska erbjuda kompetens- och omställningsstöd till tjänstemän inom Fremias område. Nu har Bengt-Åke Olovsson utsetts till vd för Omstella, som blir namnet för den nya omställningsorganisationen.

  • Leif Linde, ordförande Fremia, och Martin Linder, ordförande PTK, signerar nytt huvudavtal med omställning.

    Fremia och PTK tecknar nytt huvudavtal

    Fremia och PTK har tecknat ett nytt huvudavtal, där omställning ingår. Nu påbörjas den gemensamma uppbyggnaden av en ny omställningsorganisation, som säkrar kompetens- och omställningsstöd för anställda och kompetensförsörjning för arbetsgivare inom den kooperativa och idéburna sektorn.

Visa mer